Diane Bérard: quelle valeur le pdg de GE accorde-t-il à son MBA?

Publié le 05/05/2011 à 10:47, mis à jour le 05/05/2011 à 13:22

Diane Bérard: quelle valeur le pdg de GE accorde-t-il à son MBA?

Publié le 05/05/2011 à 10:47, mis à jour le 05/05/2011 à 13:22

Par Diane Bérard

BLOGUE Quels type d’étudiants étaient le pdg de GE? La pdg de PepsiCo? Le pdg de J.P. Morgan Chase? Et à quoi leur a servi leur MBA?

 Jeff Immelt( GE) s’est souvent senti dépassé et parfois carrément « stupide » par rapport à ses collègues du MBA.

 Jamie Dimon (J.P. Morgan Chase), pour sa part, s’est assuré de ne jamais se faire ridiculiser devant ses collègues, ou ses professeurs, en se présentant archi-préparé à chaque cours.

 Pour Indra Nooyi (PepsiCo), les années MBA furent synonymes de solitude et d’isolement (en tant que femme et Indienne). Sans compter qu’elle était pauvre comme Job. « À la fin du mois, s’il me restait 5$, c’était un miracle. »

 Vous pouvez lire les témoignages de ces pdg, ainsi que quelques autres, ici.

 ME SUIVRE SUR TWITTER : diane_berard

 Le reportage présente plusieurs réflexions pertinentes pour les gens d’affaires qui lisent ce blogue. En voici quatre :

 1-  Un MBA est utile. Ces pdg affirment tous que ce diplôme leur a ouvert des portes qui leur auraient probablement été fermées.

 2-  Le contenu du MBA s’améliore.  Jim McNermey, pdg de Boeing, rappelle qu’à son époque le MBA encourageait peu le travail d’équipe. Ce n’est plus le cas. Et c’est bien ainsi car « un leader efficace travaille avec les autres et les aide à s’améliorer »

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