Bérard - Faut-il payer un pdg selon ses attentes ou son mérite?

Publié le 16/05/2013 à 11:57, mis à jour le 16/05/2013 à 13:38

Bérard - Faut-il payer un pdg selon ses attentes ou son mérite?

Publié le 16/05/2013 à 11:57, mis à jour le 16/05/2013 à 13:38

Par Diane Bérard
Cette pratique est encore récente au Canada, une centaine d’entreprises l’offrent, On constate toutefois que les propositions d’actionnaires relatives à la rémunération se multiplient.

«Grâce à ces interventions, les CA vont pouvoir résister de façon plus ferme», estime John LeBouthillier. Il semble qu’en Grande-Bretagne le vote consultatif sur la rémunération ait entraîné une certaine retenue en la matière.

Et puis, même si ce vote est non-exécutoire, les administrateurs savent qu’ils seront soumis au processus de réélection.

Pour terminer, André Perrault a rappelé que «une voiture de police avec une cerise dessus incitera toujours les automobilistes à ralentir… même s’il n’y a pas de policier à l’intérieur!»

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À consulter: Diaporama: premier aperçu de la rémunération des pdg canadiens

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