Propos recueillis par Dominique Froment
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Comment gérer un employé avec un TDAH

04/05/2013  |  Les Affaires

LA QUESTIONUn de mes employés semble avoir un trouble de déficit de l'attention : dois-je lui en parler ?LA RÉPONSE ...

Faites-vous évaluer par vos employés !

Mis à jour le 08/03/2013  |  Les Affaires

LA QUESTION Comment savoir ce que mes employés pensent de moi ? La réponse de notre expert, Patrick ...

«Chaque groupe a sa dynamique, mais...»

27/10/2012  |  Les Affaires

LA QUESTIONPour la première fois de ma carrière, je dirige une équipe composée presque exclusivement de femmes. ...

« L'inaction n'est pas une option »

29/09/2012  |  Les Affaires

LA QUESTIONAi-je raison de penser que, parfois, la meilleure chose à faire est de ne rien faire ?LA RÉPONSE DE NOTRE ...

Pour recruter, faites-vous valoir sur les médias sociaux

Mis à jour le 07/05/2012  |  Les Affaires

LA QUESTION Les réseaux sociaux aident-ils vraiment à recruter? La réponse de notre experte, ...

Si votre employé boude, c'est votre faute !

Mis à jour le 07/05/2012  |  Les Affaires

LA QUESTION J'ai donné de la rétroaction négative à un employé et depuis, il boude ...

À quoi ça sert, les objectifs ?

Mis à jour le 07/05/2012  |  Les Affaires

LA QUESTION Je dois établir les objectifs de mes employés ; je vous avoue que je n'ai jamais ...

Comment régler le cas d'un employé qui s'estime mal payé

Mis à jour le 07/05/2012  |  Les Affaires

LA QUESTION Un employé qui s'estime sous-payé me demande régulièrement une augmentation de ...

Comment chasser le blues de l'hiver

Mis à jour le 19/03/2012  |  Les Affaires

La question Je manque d'énergie, je suis tanné de l'hiver. Avez-vous des trucs pour lutter contre cette ...

Party de bureau : vous êtes responsable !

10/12/2011  |  Les Affaires

LA QUESTIONMes employés sont majeurs et vaccinés ; ce qui se passe au party de Noël du bureau, ça me regarde... ou ...