L'année qui s'amorce sera celle de l'aggravation de la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée, particulièrement dans les TI. Plutôt que de se désoler, la société française GFI Informatique a choisi de fêter ça ! Pour recruter les candidats, elle les invite à des soirées originales. À Nantes, GFI Ouest a tenu une soirée de " Speed Recruiting Poker ". Le principe : faire découvrir les centaines d'offres d'emplois de la société par des entretiens individuels et des ateliers thématiques, le tout sur fond d'initiation au poker. Un mois plus tard, la filiale Sud-Ouest de GFI a organisé une soirée sous un thème cher à sa région, le rugby, allant même jusqu'à inviter l'entraîneur de l'équipe de Toulouse et ancien joueur-vedette Jean-Baptiste Elissalde. Au passage, des entretiens individuels visant à combler 30 postes. " Ces soirées sont l'occasion de recruter et de présenter une image différente de GFI ", explique Vincent Rouaix, pdg de la société.
Florent Francoeur, pdg de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, n'est pas surpris. " Ce n'est qu'une autre facette de la guerre des talents de plus en plus vive que se livrent les employeurs. Si vous invitez Guy Lafleur à votre kiosque dans une foire de l'emploi, vous attirerez plus de candidats. C'est aussi simple que ça ! "
