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Sujet : Ressources humaines
Toutes les femmes ne sont pas égales en matière d'équité salariale
RHÉVEIL-MATIN. En 14 ans, l'écart entre hommes et femmes les mieux rémunérés est passé de 15,6% à 15%.
Une plainte de harcèlement atterrit sur mon bureau, que faire?
EXPERTE INVITÉE. Les entreprises doivent se départir de leurs vieux réflexes.
Vie entrepreneuriale rime-t-elle avec vie sentimentale?
MAUDITE JOB! «Je crains que mon rêve de devenir entrepreneur ne mette en péril ma vie de couple...»
Cinq trucs pour intégrer votre deuxième choix à l’équipe
RHÉVEIL-MATIN. Il est possible de gommer en partie cette impression d'être un prix de consolation chez l'employé.
Avez-vous un bilan financier de la main-d’œuvre?
Évitez de simplement réduire la taille de l’équipe pour diminuer les coûts de la main-d’œuvre.
Eh oui, les robots grugent votre carrière!
MAUDITE JOB! «Notre usine s'équipe de nombreux robots, et je m'inquiète pour ma carrière...»
La microculture, un couteau à double tranchant
GESTION DES TALENTS. Elles peuvent créer une fracture organisationnelle si elles diffèrent trop.
Mes actions préférées pour devenir un meilleur employeur
EXPERTE INVITÉE. Devenir un meilleur employeur, c’est l’objectif que caressent des organisations.
L’épineuse question de l’autodéclaration en ressources humaines
Malgré leurs bonnes intentions, elles ne sont pas à l’abri d’une poursuite pour discrimination.
L’IA générative n'est pas seulement pour vos jeunes employés
Trois facteurs de risque nuisent à l’analyse qu’en font les jeunes travailleurs, faute d’expérience.