TANK Worldwide se dote d’une gardienne du bonheur
RHÉVEIL-MATIN. Sophie Gaudet planche sur l'équilibre travail-vie personnelle de ses employés.
SUJET : Ressources humaines
Équité, diversité et inclusion: 5 trucs pour un max d'impact
RHÉVEIL-MATIN. Vous dites promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de votre PME? Lisez ceci.
S'inquiéter d'une vague d’immigrants?
MAUDITE JOB! «Mon chèque de paie va-t-il bientôt diminuer parce que les employeurs embauchent à bas prix?»
En travail hybride? Faites gaffe aux «boys club»
RHÉVEIL-MATIN. Votre organisation doit faire l'effort d'inclure tous ses employés, même ceux qui travaillent à distance.
Votre espace de travail, panacée de la rétention?
RHÉVEIL-MATIN. Voici trois trucs pour mieux utiliser vos pieds carrés.
Comment faire rimer talent et immigrant?
MAUDITE JOB! «Comment inspirer davantage confiance à mon gestionnaire et à mes collègues québécois?»
Rhéal Desjardins | RH exposant productivité
La productivité est une compétence à développer
BLOGUE INVITÉ. L’approche de l’investisseur-opérateur est plus performante en matière de main-d’œuvre.
Le travail hybride selon American Express
RHÉVEIL-MATIN. Ses employés pourront travailler d'où bon il leur semble quatre semaines par année.
Nouveaux bureaux: Ludia se donne le droit à l'erreur
RHÉVEIL-MATIN. L'entreprise veut «compléter l’expérience employé et non répliquer ce qu’ils peuvent faire de chez eux».
La semaine de quatre jours, c’est dans la poche
RHÉVEIL-MATIN. Cette transition chez Poches et fils est même utilisée comme argument pour attirer de nouveaux talents.
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