Le quart des patrons tente de pourvoir des postes à long terme
RHÉVEIL-MATIN. Cette propension à embaucher est toutefois en baisse au Québec par rapport au trimestre précédent.
Le quart des patrons tente de pourvoir des postes à long terme
RHÉVEIL-MATIN. Cette propension à embaucher est toutefois en baisse au Québec par rapport au trimestre précédent.
Les salaires pourraient grimper de 4% au Québec en 2023
RHÉVEIL-MATIN. «Plusieurs organisations s'attendaient à des chiffres plus élevés».
Faites-vous les frais du «labor hoarding»?
RHÉVEIL-MATIN. Malgré la menace d'un ralentissement économique, on n'observe pas autant de mises à pied que prévu.
La formule d'une culture gagnante
À LA CHASSE. Dans un contexte de recrutement, savoir appliquer la règle du C=V+S+R évite les malentendus.
Recruter à l'international pour poursuivre sa croissance
RECRUTEMENT. Le processus est exigeant, mais payant.
Recrutement à l'étranger: l'importance d'une bonne préparation
RECRUTEMENT. Le travail commence bien avant de mettre les pieds sur le terrain pour dénicher des talents.
S'enraciner en Abitibi grâce à Ilec Industries
RECRUTEMENT. L'entreprise de Macamic a accueilli plusieurs travailleurs burkinabè.
Miser sur les familles pour soutenir la rétention
RECRUTEMENT. L'intégration de la famille est aussi importante que celle de l'employé recruté à l'international.
Recruter à l’international pour donner un nouveau souffle
RECRUTEMENT. Pour les entreprises en région, les travailleurs internationaux sont devenus incontournables.
Les PME canadiennes sont de moins en moins optimistes
Il s’agit du quatrième mois consécutif que l’indice baisse autant sur le court que le long terme.