«La productivité de l’entreprise a augmenté au bas mot de 50%»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il est déplorable qu’on y associe un élément de paresse et de non-productivité.»
SUJET : Gestion
Trois-Rivières s'attaque au manque de places en garderie
RHÉVEIL-MATIN. Voici comment la municipalité a permis aux parents de 557 bambins de retourner ou de demeurer au travail.
Les proches aidants, l’angle mort de l’équilibre travail-famille
RHÉVEIL-MATIN. Les employeurs semblent mal comprendre leur réalité.
Sylvie Huard | Espace famille en affaires
Qu’est-ce qui empêche les équipes de demander de l’aide?
Les familles en affaires doivent surmonter leurs biais concernant un accompagnement pour améliorer l’harmonie au travail
«Les employeurs ont une obligation de transparence»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Il faut un effort délibéré et explicite pour communiquer avec les employés.»
La RJCCQ lance un nouvel incubateur à intrapreneurs
RHÉVEIL-MATIN. Des experts accompagneront 15 projets dans l'objectif qu'ils créent de la valeur économique.
Sommet Climat Montréal: ne laissons pas des humains derrière
RHÉVEIL-MATIN. C’est là l’une des réflexions que les participants du Sommet Climat Montréal seront invités à faire.
Gestionnaires, ne devenez pas une poupée ventriloque
RHÉVEIL-MATIN. Certains cadres prennent la mauvaise habitude de se cacher derrière les messages de la haute direction.
La consultation interne est «essentielle»
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. «Les politiques de travail hybride sont l’avenir.»
Manque de cohésion d’équipe? C’est peut-être faute d’alignement
RHÉVEIL-MATIN. «On n’a jamais été aussi hyperconnecté, et pourtant on n’a jamais été aussi éloigné.»
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