Le meilleur de nos PME en 2016, deuxième partie

Publié le 29/12/2016 à 09:00

Le meilleur de nos PME en 2016, deuxième partie

Publié le 29/12/2016 à 09:00

Bastien Poulain, de 1642, et Cyril Beaudry, d'Orange-Maison [Jérôme Lavallée]

Tout au long de l’année, l’équipe de Les Affaires a écumé toutes les régions du Québec à la recherche des PME les plus intéressantes à vous présenter. Depuis les premiers jours de janvier 2016, nous avons accumulé des centaines d’histoires de petites et moyennes entreprises tous secteurs confondus.


Voici en ordre décroissant de popularité, la suite des dix histoires les plus lues en 2016.


5: Devenir le leader du streetwear en Amérique du Nord
Après ses boutiques à Québec, Laval, Brossard et Ottawa, WLKN débarque en force à Toronto avec l’ouverture de trois succursales d’un coup. Le détaillant vise ensuite conquérir le reste du Canada, puis les États-Unis.


4: Aliments Si-Bon: des légumes difformes dans la sauce à spaghetti
Les légumes aux formes biscornues, d’habitude cachés, s’étalent maintenant dans les circulaires d’une centaine de supermarchés Metro au Québec. C’est la PME d’une quarantaine d’employés, le Groupe Aliments Si-Bon qui a relevé le défi.


3: Boréale brasse les cartes avec un nouveau PDG atypique!
Chez Brasseurs du Nord/Bière Boréale, on ne fait pas que brasser de la bière. On a embauché Sébastien Paradis, ex-directeur général de Burton Canada, fabricant de planches à neige, comme nouveau pdg de la microbrasserie.


2: Coup de maître pour la PME 1642
Le cola et le tonic 1642 misent sur un design enraciné dans l’Histoire pour attirer les consommateurs. Mais la québécoise est résolument tournée vers l’avenir. La PME a signé un important contrat de distribution avec l’un des plus gros acteurs du secteur.


1: Des terrains de camping qui gagnent des étoiles
Les propriétaires de ces petites pme d’une dizaine d’employés n’ont pas hésité à investir de trois à cinq millions de dollars pour obtenir la plus haute distinction.


De Joyeuses fêtes de l'équipe de Les Affaires!


>>> Première partie à lire ici <<<


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Usine 4.0

Mercredi 14 mars


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Objectif Nord

Mardi 24 avril


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Rémunération globale

Mercredi 25 avril


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Femmes Leaders

Mercredi 16 mai

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