Objectif : zéro burn-out


Édition du 22 Février 2014

Si les employeurs veulent vraiment réduire le nombre de cas d'épuisement professionnel dans leur entreprise et ainsi diminuer le coût de leurs réclamations d'assurance maladie - qui a atteint des proportions astronomiques -, c'est en revoyant leurs pratiques de gestion qu'ils ...

Pour poursuivre votre lecture, vous devez être abonné(e)

Vous n’êtes pas abonné(e) Les Affaires

S'abonner maintenant


Sur le même sujet

10 choses à savoir jeudi

24/05/2018 | Alain McKenna

Ce radar photo vous paie pour ralentir. La bulle techno près d'éclater, n'achetez pas de voiture électrique avant 2024!

Un nouveau géant aéronautique sur le point de naître

05/09/2017 | AFP

Avec l'acquisition de Rockwell Collins, United Technologies aura plus de poids pour négocier avec Boeing et Airbus.

À la une

ALÉNA: notre meilleur allié est America inc.

ANALYSE - Le Canada est aussi un marché stratégique pour les entreprises américaines.

Voir les choses sous un autre angle pour réussir en Bourse

21/09/2018 | Philippe Leblanc

BLOGUE INVITÉ. Cela ne veut pas dire qu’il faut adopter l’opinion contraire à celle du plus grand nombre.

Les taux grimpent, que faire avec les obligations à court terme?

21/09/2018 | Ian Gascon

Les FNB d’obligations ne s’écroulent pas malgré la hausse des taux. Voici pourquoi: