Les mauvais patrons ne sont pas condamnés à le demeurer. L’adoption de trois règles simples suffit pour en faire de vrais leaders.
Par : Julian Birkinshaw, Vyla Rollins et Stefano Turconi, Business Strategy Review
La plupart des livres qui traitent de gestion et de leadership sont rédigés du point de vue du gestionnaire. Ces livres s’appuient généralement sur des entrevues avec des leaders au cours desquelles ils parlent de leur rôle de supervision et de leur approche de gestion. Les auteurs de ces livres offrent habituellement des conseils pour aider les gestionnaires actuels et futurs à mieux accomplir leurs tâches.
