Les jeunes de la génération Y formeront bientôt le plus important groupe d'employés, mais trop de patrons n'ajustent pas leurs stratégies de gestion en conséquence, soutient Martin Gaston de bnet.com.
En effet, M. Gaston rapporte les résultats d'une étude publiée dans Harvard Business Review: «Dans quatre ans, la génération Y - les gens nés entre 1977 et 1977- composera près de la moitié des employés au monde. Dans certaines compagnies, ils sont déjà en majorité.»
À son avis, les jeunes travailleurs ont besoin d'une approche spécifique, avec entre autres une rétroaction constante et des opportunités pour accélérer leur avancement.
Pour en savoir plus...
Le boom des Y
Publié le 14/05/2010 à 14:07
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