L'auteur recommande de conserver cette liste et d'éviter, à tout moment, de répéter ces habitudes :
1. Changer d'idée plusieurs fois par jour.
2. Mettre toutes les tâches en priorité.
3. Être vague dans les explications.
4. Obliger les employés à être présents à toutes les réunions sans leur accorder le droit de parole.
5. Remercier les employés... pour des efforts sous leur niveau de compétence. Par exemples : « merci d'être venu travailler aujourd'hui », ou « vous avez une belle écriture ».
6. Convoquer une réunion inutile... pour faire répéter aux employés ce qu'ils ont déjà envoyé par courriel.
7. Demander aux techniciens en informatique de régler des problèmes d'ordinateur personnel et de iPod.
8. Fixer des dates butoirs puis les changer sans préavis.
9. Rendre une réunion obligatoire quelques jours avant Noël.
10. Envoyer des courriels urgents à 2 h du matin... un dimanche.
11. Ne pas soutenir les employés dans l'atteinte de leurs buts.
Reconnaissez-vous quelqu'un... ?
Les 11 habitudes de mon pire patron (en anglais)
