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Bombardier: la division avions d'affaires change de président

Mis à jour le 04/11/2013

Bombardier, qui traverse des turbulences pour développer ses nouveaux modèles d’avions, a ...

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Innoventé fait appel à Pierre Duval

Mis à jour le 26/11/2013

Pierre Duval met sa retraite en veilleuse pour faire profiter Innoventé de ses 30 ans d'expérience en gestion de ...

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Les dirigeantes canadiennes se sentent encore surchargées et sous payées

Mis à jour le 15/10/2013

Le fossé entre les hommes et les femmes d’affaires au Canada est toujours aussi large. Une grande ...

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Sommaire Premium numéro 22 Offert par
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Édition numéro 22  | Premium

À lire dans le Premium numéro 22 - Dossier : Big Data, apprivoiser l'indomptable

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Adieu les c.c.

11/10/2013

Je suis fasciné par l’efficacité qu’apporte la technologie. Mais il arrive aussi que cet ...

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Des forces qui vibrent à l'unisson

11/10/2013

Pour exploiter le talent, en entreprise comme au sein d’un orchestre, il faut mettre l’accent sur ...

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Stimuler l'inventivité

11/10/2013

Kelly Johnson, le légendaire ingénieur en chef de Lockheed, a su mettre en place un environnement propice ...

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Les médias sociaux stratégiques

11/10/2013

En offrant aux décideurs de précieux renseignements en temps réel, les médias sociaux ...

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Des données qui ont de la valeur Offert par
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Édition numéro 22  | Premium

La croissance rapide des données engendre de nouvelles occasions pour les applications analytiques et un service ...

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Entrer dans la tête du client

11/10/2013

La réussite d’Electronic Arts reposait autrefois sur ses bonnes relations avec les détaillants. ...

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Place au marketing 2.0

11/10/2013

Grâce au croisement des données et à une analyse plus fine, les responsables du marketing ont ...

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Femmes - Oubliez l'équilibre travail/famille, visez l'harmonie

Mis à jour le 04/10/2013

"Je n'aime pas le mot équilibre, comme dans équilibre travail/vie personnelle, dit Linda K. Robertson, ...

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Travail : la situation s'améliore en région  

Mis à jour le 03/09/2013

Les conditions de travail se sont nettement améliorées dans les régions du Québec, ces ...

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Les moyens de croître

24/08/2013

L’adoption de nouvelles priorités de croissance et un déploiement plus approprié des ...

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Pour une organisation idéale

24/08/2013

Les entreprises qui cultivent la transparence permettent à leurs employés de développer leurs ...

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Le pari de Starbucks

24/08/2013

Le chef de la direction de Starbucks, Howard Schultz, vise une croissance disciplinée, tant dans les ...

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L'idée qui s'exporte

24/08/2013

Reproduire simplement une idée pour l’exporter dans le monde telle quelle ne suffit pas toujours. Voici ...

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Réussir son expansion

24/08/2013

Exporter ses capacités sur les marchés étrangers ou importer celles qui ont été ...