Comment s'adapter aux travailleurs plus âgés
Aux prises avec une importante pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, les entreprises ...
Comment s'adapter aux travailleurs plus âgés
Aux prises avec une importante pénurie de main-d'oeuvre qualifiée, les entreprises ...
Ne manquez pas le bateau du Web 2.0
On entend beaucoup parler de l'incroyable ascension des médias sociaux comme Facebook. Mais la véritable révolution ...
5 étapes pour bien réussir une acquisition
La réussite d'une acquisition en affaires dépend de la capacité de votre équipe à analyser l'entreprise en ...
Les 50 entreprises les plus innovatrices
Bloomberg BusinessWeek a publié son classement annuel des 50 entreprises les plus innovatrices. Et pour la première ...
Comment dépasser le stade de l'idée géniale
On souffre du syndrome Idée-sur-idée quand on multiplie les projets sans en faire aboutir aucun, ou ...
Développement du leadership : les 5 composantes essentielles
«Certains disent que les bases du leadership n'ont pas changé depuis 25 ans. Toutefois, nos recherches et notre ...
Faites-vous une liste de choses «à faire»
Selon un sondage réalisé par Salary.com, le travailleur moyen admet perdre 2.09 heures de chaque journée de travail ...
Six étapes d’un plan de relève réussi
Plusieurs compagnies prennent du temps à parler de leur plan de relève et à identifier leurs successeurs potentiels, ...
Pourquoi Steve Jobs n’a pas besoin d’un côté sensible
Steve Jobs est l'objet de critiques en raison de sa tendance à microgérer les projets. Plusieurs patrons pourraient ...
Changement majeur à la tête de Fiat
Fiat a annoncé la démission du président de son conseil d'administration Luca Cordero di ...
Des employés plus lents, mais plus compétents
Les employés plus âgés sont-ils moins productifs ? Ce que la science sait, c'est que leur cerveau ...
Contribuez au développement du leadership et de la relève au sein de votre organisation en assistant au 2e Forum ...
Trop de leaders pensent encore que leur travail est de faire peur à leur personnel afin qu'ils travaillent plus fort, ...
Ignorez les médias sociaux à vos risques et périls
Les entreprises ne peuvent plus négliger les médias sociaux, ou alors elles risquent de nuire à leur réputation et ...
Le leadership selon le patron de Heinz
Les bons leaders doivent prendre du recul par rapport à la minutie que requièrent les opérations quotidiennes de ...
C’est correct d’être introverti
Certains leaders peuvent faire de grands discours et diriger de grosses réunions d'employés avec aplomb, mais de son ...
Les nominations de la semaine - 17 avril 2010
Contrairement au hockey professionnel, il n'y a pas de date limite pour les transactions dans le monde des affaires. ...
Un renvoi n'est pas du harcèlement
Un recours contre le harcèlement psychologique n'empêche pas un employeur de contrôler un employé qui a un mauvais ...