Gestion opérationnelle
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Les solutions viennent souvent des employés
06-11-2010
Vous voulez réduire vos dépenses, augmenter votre productivité et améliorer vos processus ? Demandez des idées à vos (...)
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Management : pourquoi Bridor a adopté le blogue
07-09-2010
Chez Bridor, la technologie a eu raison de la traditionnelle boîtes à commentaires. C'est sur un blogue que les employés peuvent maintenant (...)
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James J. Heckman : comment l'Occident peut demeurer concurrentiel
22-06-2010
De plus en plus de jeunes quittent le secondaire sans diplôme ni formation. On obtient un meilleur rendement de l’investissement (...)
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Employés qualifiés recherchés, emplois assurés
15-05-2010
Le cégep de Saint-Hyacinthe a tout essayé, tout déployé, mais en vain : le programme de techniques textiles a rendu l'âme, (...)
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«Les employeurs aussi ont leurs responsabilités»
14-05-2010
Ils ne restent pas les bras croisés, certes, mais les employeurs devraient s’impliquer bien davantage auprès de leur relève, (...)
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Pas de diplôme, pas de formation, pas de problèmes
14-05-2010
À Baie-Saint-Paul, dans Charlevoix, l’entreprise Simard Suspension forme également une main-d’œuvre bien spéciale : des (...)
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Les effets pervers de la pénurie
14-05-2010
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Claude Rancourt, responsable du département de carrosserie à l’École des métiers de (...)
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L'approche orientante pour permettre aux jeunes de mieux se connaître
14-05-2010
Le chroniqueur de La presse Pierre Foglia racontait récemment le coup de foudre qu’il a eu en s’initiant, à l’adolescence, au (...)
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Le drame des surqualifiés
14-05-2010
«Un gaspillage de ressources humaines car ces employés sont moins productifs et moins motivés» dit Mircea Vultur, professeur à (...)
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«Les solutions mur à mur sont un cul-de-sac»
14-05-2010
On doit accroître la flexibilité dans le curriculum et dans l’enseignement des matières
par Martine Turenne (...)
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