Après avoir enregistré un énorme bénéfice net de 15,4 milliards d'euros en 2011, le constructeur allemand Volkswagen a annoncé jeudi qu'il allait verser une prime de résultat record de 7500 euros par personne à environ 90000 salariés allemands.

«Les équipes de Volkswagen ont fourni l'année dernière une incroyable performance. Chaque travailleur sous convention collective en est ainsi récompensé» dans six usines du groupe, a déclaré Horst Neumann, directeur du personnel, dans un communiqué.

Le succès de Volkswagen «profite aux actionnaires comme aux clients. C'est pour cela que les équipes qui ont rendu ce succès possible doivent aussi en profiter», a ajouté Bernd Osterloh, président du comité d'entreprise et à ce titre premier représentant des salariés.

La prime est cependant loin de profiter à tous, notamment les salariés qui échappent à la convention collective, dans une branche ou le travail intérimaire est légion, et les salariés locaux d'usines implantées hors d'Allemagne.

Ses dix marques comprises, Volkswagen compte 502000 salariés dans le monde, et a créé 28000 emplois l'an dernier, dont 11000 en Allemagne.

Une tendance allemande

Avec cette prime, VW suit l'exemple d'autres grands noms de l'automobile allemande, comme Daimler qui a annoncé une prime de 4100 euros par tête.

Porsche, en cours de rachat par Volkswagen, va verser 7600 euros et Audi, qui appartient déjà à VW, 8251 euros en moyenne par salarié.

Ces primes exceptionnelles, qui tombent à pic alors que d'importantes négociations salariales de branche s'ouvrent en Allemagne, sont parfois accordées dans d'autres secteurs.

Le groupe de médias Axel Springer a ainsi annoncé mercredi une prime de 1200 euros par salarié, contre 800 euros en 2010. La prime est majorée de 30% si le salarié se la fait verser en actions du groupe.