Les débardeurs du Port de Montréal ont massivement appuyé l'entente de principe conclue par leur syndicat avec l'Association des employeurs maritimes.
Quelque 700 syndiqués sur un total de 900, se sont prononcés à 94 pour cent en faveur du texte qui leur accorde notamment des augmentations salariales variant de 1,5 pour cent à 2,5 pour cent pour les années 2009 à 2012, année à la fin de laquelle la nouvelle convention collective viendra à échéance.
Cette entente était intervenue il y a deux semaines. Il y a deux mois, en juillet, un lock-out avait paralysé le port pendant cinq jours.
Les syndiqués ont par ailleurs accepté un nouveau programme de départs volontaires à la retraite et des provisions visant à contrôler les coûts du régime de sécurité salariale, qui compense la disponibilité constante et les horaires irréguliers.
Le contrat de travail précédent était échu depuis le 31 décembre 2008.
L'Association des employeurs maritimes regroupe des propriétaires, des exploitants et des agents de navires ainsi que des entreprises d'arrimage et des opérateurs de terminaux.
Elle négocie et administre les conventions collectives qui représentent plus de 1450 débardeurs dans les ports de Hamilton, Toronto, Montréal et Trois-Rivières/Bécancour.
