Retraite à 65 ans : le Québec fonce droit dans un mur, selon Claude Castonguay

C'est certain, qu'il faut y voir si ce n'est déja trop tard. Cependant il ne faudrait pas avoir des travailleurs frustrés et sans motivation suite à des décisions arbitraires qui ne chercheraient qu'à pénaliser les futurs retraités. Il faut avoir une approche de motivation à la continuité du travail et non une démotivation à la retraite si la personne le peut et surtout le veut. Des incitatifs fiscals pour les employés en position de prendre leur retraite seraient un atout pour les conserver en emploi, à l'inverse les pénaliser s'ils peuvent prendre leur retraite et les garder de cette façon sur le marché du travail en fera des travailleurs désabusés et donc beaucoup moins productif.