La loi impose aux organismes de bienfaisance de dépenser au moins 80% des dons pour la cause qu’ils défendent. Et pourtant, il est fréquent de voir que 40%, 50% voire 60% de l’argent reçu ne sert qu’à payer les salaires des employés des organismes!
Comment expliquer un tel mystère? Une enquête d’Olivier Schmouker a révélé qu’il existe une astuce comptable très pratique, qui permet de faire passer des salaires pour des dépenses de bienfaisance. Et rares sont les organismes qui résistent à la tentation de s’en servir…
Sept mois après cette révélation, Ottawa a fini par taper du poing sur la table et a commencé à remettre de l’ordre dans tout cela.
Cette enquête a été finaliste du prix CDPQ-BofA-Merrill Lynch 2009, qui récompense l'excellence en journalisme économique et financier :
Philanthropie : grandes causes, gros salaires
La philanthropie québécoise en chiffres
