Gérer la diversité sans accentuer les différences


Édition du 24 Mai 2014

Chez INSUM, une firme spécialisée dans le développement d'applications dans les TIC, la moitié des 32 employés à Montréal sont des immigrés. Pour mieux les intégrer, l'entreprise vient de mettre en place un club social dont elle finance en ...

Pour poursuivre votre lecture, vous devez être abonné(e)

Vous n’êtes pas abonné(e) Les Affaires

S'abonner maintenant


Sur le même sujet

Les Québécois jouent plus, les coffres de Loto-Québec gonflent

La société d’État serait « en voie d’atteindre » son objectif annuel de 1,26 G$ en ce qui a trait au résultat net.

Le déficit fédéral atteint 2,1G$ de moins que prévu

Les recettes fiscales plus élevées que prévu pour l’exercice qui se termine à la fin de mars expliquerait ce changement.

À la une

Bourse: les gagnants et perdants de la semaine

BILAN. Quels sont les titres qui ont le plus marqué l'actualité boursière de la dernière semaine?

Projet Maxi-Flashfood: la fin de l'épicerie hebdomadaire

BLOGUE. Voici comment une épicerie quotidienne pourrait réduire la gaspillage financier et alimentaire.

Lightspeed vise le milliard des licornes

Mis à jour à 15:52 | Dominique Beauchamp

Le concepteur de logiciels aux points de vente pour les PME émet ses actions à un multiple d'environ 16 fois ses revenus