Gérer la diversité sans accentuer les différences


Édition du 24 Mai 2014

Chez INSUM, une firme spécialisée dans le développement d'applications dans les TIC, la moitié des 32 employés à Montréal sont des immigrés. Pour mieux les intégrer, l'entreprise vient de mettre en place un club social dont elle finance en ...

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