Peugeot Citroën éliminera 3550 postes

Le projet de redéploiement des emplois et des compétences, sur la base de départs volontaires, sera présenté en séance extraordinaire du comité central d'entreprise le 2 décembre, annonce dans un communiqué le groupe PSA, qui voudrait accélérer des départs qui auraient eu lieu dans les mois ou les années futures.



Ce plan concerne tous les sites et toutes les directions du groupe et vise 2700 salariés de structure, soit les ouvriers professionnels, les employés, les techniciens, les agents de maîtrise et les cadres, précise PSA, qui souhaite favoriser les départs en retraite à taux plein, créations d'entreprises, projets professionnels dans le cadre de congés de reconversion.



Le groupe automobile justifie ce plan par le contexte de crise financière et industrielle qui touche l'ensemble de l'économie et qui a entraîné une réduction violente des volumes. L'entreprise estime que la récession va se poursuivre en 2009, prévoyant une baisse d'au moins 10 pour cent.



Le groupe précise par ailleurs que sur le site de Rennes, en sous-activité de plus de 20 pour cent, 850 ouvriers professionnels, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres seront également concernés par des mesures de départ volontaire.



De plus, environ 900 ouvriers polyvalents" de ce même site, qui fabrique des berlines des segments moyen/haut de gamme (Peugeot 407, Citroën C5 et C6), marché en forte baisse, devront être redéployés sur d'autres sites du groupe comme Sochaux, Mulhouse, Aulnay et Poissy. Ceux qui ne pourront pas être mobiles se verront également proposer des mesures d'aide au départ volontaire.



L'avenir du site de Rennes n'est nullement en question, assure cependant PSA, car il fabrique la nouvelle C5 lancée commercialement en 2008" et la production d'un nouveau véhicule est prévue à fin 2010.