Caisse : les employeurs vont payer la note
. les affaires.com . 20-05-2009
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Le patron de la CSST, Luc Meunier, parle d'un «choc» tarifaire en 2010. Photo : CSST
En raison de la crise boursière et des déboires de la Caisse de dépôt et placement du Québec, la CSST a accusé en 2008 un déficit frôlant 3,7 milliards $ et un rendement négatif de 26,8 pour cent.
Au total, la valeur des placements de la CSST à la Caisse de dépôt _ dont elle est l'un des principaux déposants _ est passée de 11 milliards $ à la fin de 2007 à 7,9 milliards $ un an plus tard.
Qui plus est, le désastre du papier commercial adossé à des actifs (PCAA) n'a pas épargné la CSST, qui détient pour une valeur de 775 millions $ de PCAA contaminé.
Le taux de capitalisation du régime a fondu en 2008, passant de 99 pour cent à 71 pour cent, une chute record pour une seule année d'exercice.
En conséquence, les cotisations des employeurs devront être rehaussées dès l'an prochain, a fait savoir M. Meunier, qui a fait allusion à un "choc" tarifaire en commission parlementaire.
L'ampleur de l'augmentation à venir varie selon les scénarios à l'étude mais selon M. Meunier, elle pourrait tourner autour de 14 cents du 100 $ de masse salariale. Une telle hausse porterait le taux de cotisation de 2,10 $ à 2,24 $.
La décision à cet égard sera annoncée d'ici l'été, a-t-il indiqué.
Au total, la valeur des placements de la CSST à la Caisse de dépôt _ dont elle est l'un des principaux déposants _ est passée de 11 milliards $ à la fin de 2007 à 7,9 milliards $ un an plus tard.
Qui plus est, le désastre du papier commercial adossé à des actifs (PCAA) n'a pas épargné la CSST, qui détient pour une valeur de 775 millions $ de PCAA contaminé.
Le taux de capitalisation du régime a fondu en 2008, passant de 99 pour cent à 71 pour cent, une chute record pour une seule année d'exercice.
En conséquence, les cotisations des employeurs devront être rehaussées dès l'an prochain, a fait savoir M. Meunier, qui a fait allusion à un "choc" tarifaire en commission parlementaire.
L'ampleur de l'augmentation à venir varie selon les scénarios à l'étude mais selon M. Meunier, elle pourrait tourner autour de 14 cents du 100 $ de masse salariale. Une telle hausse porterait le taux de cotisation de 2,10 $ à 2,24 $.
La décision à cet égard sera annoncée d'ici l'été, a-t-il indiqué.
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