Laisser mijoter
Le nouvel homme fort du Groupe Autocar Jeannois souligne qu'il est important de " laisser mijoter " le processus de transfert. On ne doit pas vouloir à tout prix des résultats immédiats et définitifs. " Il faut se parler périodiquement, uniquement de la passation, pendant au moins un an ", souligne-t-il.
Les sociétés-conseils ont joué un rôle important dans la réussite de la transaction. " Des experts indépendants ont élaboré des scénarios ayant notamment trait aux transferts d'actions et à la fiscalité. Cela nous a aidés à bien nous entendre, mon père et moi, sur les grands paramètres de la transaction, comme le prix de vente. "
Il faut aussi, avertit M. Lefebvre, que l'ensemble d'une organisation qui a grandi avec son fondateur soit préparée au changement ultime. Stéphane Lefebvre a ainsi été directeur adjoint en 2002, puis directeur général du Groupe en 2004, avant le transfert de propriété.
