S'adapter à la génération Y

Publié le 16/04/2010 à 15:43

S'adapter à la génération Y

Publié le 16/04/2010 à 15:43

Par lesaffaires.com








Martin Tardif explique que les jeunes entrepreneurs ont une façon différente de faire des affaires et de gérer leur entreprise. Selon lui, il est important de s'adapter aux jeunes de la génération Y.

À suivre dans cette section

Trois jeunes ingénieurs aux commandes
Mis à jour le 04/07/2013

image

Communication interne

Mardi 27 novembre


image

Gestion de la formation

Mercredi 05 décembre


image

Contrats publics

Mardi 22 janvier


image

Santé psychologique

Mardi 22 janvier


image

Sommet Énergie

Mardi 29 janvier


image

ROI marketing

Mardi 29 janvier


image

Financement PME

Mercredi 30 janvier


image

Science des données

Mardi 12 février


image

Pénurie de talents

Mercredi 13 mars


image

Objectif Nord

Mardi 09 avril


image

Femmes Leaders

Mercredi 24 avril


image

Gestion agile

Mercredi 08 mai

Sur le même sujet

Safia ­Qureshi: «­Il faut réutiliser votre tasse en céramique 2000 fois pour être plus vert que notre service»

Édition du 10 Novembre 2018 | Diane Bérard

PERSONNALITÉ INTERNATIONALE. En 2108, la jeune pousse britannique CupClub a remporté le prix du design en économie ...

«La qualité de notre adaptation aux changements dépend de notre capacité à nous entraider»

Édition du 27 Octobre 2018 | Diane Bérard

PERSONNALITÉ INTERNATIONALE. Le Whitespace Legal Collab étudie les angles morts pour faciliter la prise de décision ...

À la une

Investir: «C’est le temps de garder plus de liquidités»

Conserver des liquidités n’est plus une garantie d’appauvrissement à Wall Street, croit David Kostin, de Goldman Sachs.

Pourquoi est-ce si difficile de donner?

BLOGUE INVITÉ. Quelques heures de bénévolat peuvent tout changer pour une personne, pour une cause.

CELI: le plafond passe à 6000$ en 2019

11:48 | Guillaume Poulin-Goyer

L’ARC vient de rendre publics les paramètres d’indexation du régime fiscal qui confirment la hausse du plafond du CELI.