Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

Publié le 07/09/2017 à 00:15

Par Normandin Beaudry

Les perles rares ne se contentent pas d’un salaire intéressant. Pour les attirer et les mobiliser, vous devez greffer à votre offre des atouts non monétaires qui les font vibrer. Vous y gagnerez des employés talentueux, engagés dans la réussite de votre organisation.



Le savoir d'entreprise c'est quoi ?

Par l'intermédiaire du Savoir d'entreprise, Les Affaires souhaite offrir à ses lecteurs des connaissances de pointe provenant d'organisations désireuses de partager leur expertise.

Les contenus sont produits par le Service de contenu Les Affaires en collaboration avec l'organisation. Notez qu'à aucun moment, les journalistes de Les Affaires ne participent à la rédaction de ces articles. Pour plus d'information sur ce produit, veuillez communiquer avec

À la une

Les montréalais forcés de quitter l'île pour acheter une maison?

Mis à jour il y a 17 minutes | Joanie Fontaine

BLOGUE. La maison avec terrain en banlieue ou le condo sur l'île...voici ce que choisissent les montréalais.

Bourse: la nouvelle prévision audacieuse du stratège de BMO

20/11/2017 |

BLOGUE. Son pronostic a de quoi attirer l'attention.

Ventes agressives: Bell n'en a trouvé aucune preuve

20/11/2017 | lesaffaires.com

«Un tel comportement serait tout à fait contraire aux valeurs de Bell», se défend l’opérateur canadien.