Bon mardi! Voici 10 informations qui méritent votre attention en ce mardi 5 mai.
1-Blue Solutions Canada, qui produit à Boucherville les batteries «révolutionnaires» des voitures électriques qui constituent le réseau d'Autolib' à Paris, a Montréal dans sa mire, écrit le quotidien La Tribune. Blue Solutions a inventé une nouvelle activité en intégrant verticalement tous les métiers: la voiture électrique en auto-partage. Après Paris, Lyon et Bordeaux, Blue Solutions s'implante à Indianapolis en juillet prochain, et garde Montréal dans sa ligne de mire. Une flotte de véhicules Renault-Blue Solutions pourrait ainsi rouler dans les rues de la métropole un jour. Le quotidien rappelle que le maire de Montréal, Denis Coderre, a récemment annoncé qu'il souhaitait implanter 250 voitures électriques en libre-service dès le printemps 2016, aux côtés de Communauto et Car2Go, et qu'il lancerait un appel d'offres vers les entreprises internationales.
2-«Éliminez-moi ces ingrédients de notre menu!» Voici en substance ce qu’a demandé le PDG de la chaîne américaine de boulangeries Panera Bread à son équipe afin d’offrir un menu plus santé à sa clientèle. Pour établir les nouveaux critères de sélection du menu de Panera Bread, Ron Shaich, se demande ce qui est sain pour ses propres enfants, qui fréquentent les établissements de la chaîne 10 à 11 fois par semaine. Adieu donc, additifs artificiels et autres ingrédients jugés malsains. La société affirme être la première chaîne américaine à dévoiler publiquement la liste d’ingrédients qu’elle retire de son menu.
3-Un léger retrait se dessine à l’ouverture à Wall Street, en dépit de bonnes nouvelles en provenance d’Europe. Vers 8h10, les contrats à terme sur les indices S&P 500, Dow Jones et Nasdaq reculent de 0,08%, 0,02% et 0,18%. Par ailleurs, soulignons que le prix du baril de pétrole brut s’est élevé au-delà des 60$US pour la première fois depuis le 11 décembre 2014. Lisez notre rubrique quotidienne Ce qui bouge sur les marchés avant l’ouverture pour d’autres détails.
4-Bell Canada est accusée d'avoir vendu des services de fibre optique à ses clients sans livrer la fibre jusqu'à leur maison, rapporte Argent(propriété de Québecor). Une demande de recours collectif a été déposée le 1er mai en Cour supérieure du Québec par Shay Abidican, qui habite à Côte-Saint-Luc. La requête vise à regrouper tous les clients des services de télévision et d'Internet de marque Fibe au Québec. Bell promettrait un service de qualité supérieure grâce à «la fibre optique jusqu'au domicile». La clientèle aurait accepté de payer une prime pour le service, mais la fibre optique s'arrêterait dans le quartier et non directement à la maison. Le lien avec le réseau serait assuré par un filage traditionnel.
5-15,5 milliards de dollars. C'est ce que les entreprises commerciales du pays prévoient dépenser en recherche et développement (R-D) au cours de l'année 2015, une baisse de 2,6% par rapport aux estimations faites en 2014, d'après Statistique Canada. Les entreprises se consacrent à des activités de R-D pour créer et commercialiser de nouvelles technologies ainsi que pour mettre au point de nouveaux produits, services et processus. Les dépenses en matière de R-D industrielle se répartissent en deux catégories, soit les dépenses courantes et les dépenses en immobilisations. En ce qui concerne la R-D, les dépenses courantes devraient se chiffrer en 2015 à 14,2G$, ce qui correspond à 92% des dépenses totales en matière de recherche industrielle.
6-Carolyn Wilkins, première sous-gouverneure de la Banque du Canada, prononce une allocution à la tribune de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. (12h, Centre Sheraton, Montréal). Également, le président des Alouettes de Montréal, Mark Weightman, s'adresse à la Chambre de commerce de Laval(11h45, Château Royal). Enfin, Québec accueille le 3e colloque des parcs technologiques nord-américains de l’International Association of Science Parks and Areas of Innovation (IASP) mardi et mercredi à l’Espace Dalhousie. La rencontre s’ouvrira sur un dîner-conférence lors duquel seront présentés des entrepreneurs qui ont choisi un parc technologique comme milieu de vie pour s’établir, échanger, prospérer et s’ouvrir sur le monde.
7-13%. C'est la progression de la rémunération médiane des chefs d'entreprise américains en 2014, selon le cabinet ISS. Cette hausse est liée principalement à la valorisation de leurs plans de retraite. Le salaire moyen d'un PDG s'est élevée à environ 6,43M$US en 2014 contre 5,54 millions en 2013. Hors financement des retraites, l'augmentation moyenne de la rémunération totale d'un dirigeant était de 7,2 %, écrit Les Echos.
8-La rue Laurier dans le secteur du Vieux-Hull, tout près du Musée canadien de l'histoire, pourrait changer de visage au cours des prochaines années. Selon des informations obtenues par Le Droit, l'homme d'affaires Gilles Desjardins, qui est président de Brigil, souhaite construire un mégacomplexe de 55 étages. L'immeuble abriterait des chambres d'hôtel, de l'espace commercial, des boutiques, des restaurants et un centre d'observation qui pourrait accueillir des millions de touristes. Mais, tout n'est pas joué. Les plans du site et de l'hôtel doivent être dévoilés dans deux semaines lors d'une consultation publique.
9-L'ancienne grande patronne de Hewlett-Packard a annoncé sa candidature aux élections présidentielles de 2016 sur la chaîne ABC. Carly Fiorina avait été forcée de démissionner de HP en février 2005 après une performance calamiteuse en Bourse. Elle s'est depuis lancée en politique, relate La Tribune. D'abord comme conseillère du sénateur républicain John McCainen 2008, candidat malheureux aux élections présidentielles face à Barack Obama. Puis, deux ans plus tard, elle défend les couleurs des Républicains en Californie, mais échoue face à Barbara Boxer, la candidate démocrate. Plusieurs échecs qu'elle espère aujourd'hui effacer de son CV.
10-Facebook, Google, Apple et maintenant LinkedIn. Les géants américains de la techno rivalisent d’imagination pour séduire et fidéliser leurs employés. Le réseau social qui vise les professionnels travaille avec la firme SyWest afin de concevoir un campus hybride pour ses employés et le grand public à Mountain View. Complexe sportif qui comprend un terrain de basket digne de la NBA, cinéma, toits végétalisés, pont pour piétions et cyclistes qui traverse une autoroute, 50000 pieds carrés réservés à la vente au détail... Tout semble avoir été pensé pour permettre aux employés de passer du bon temps, se divertir, et bien entendu... travailler. Voici un aperçu des plans de LinkedIn.
Sources: Les Affaires, Communiqués, Statistique Canada, Fortune, Les Echos, Rouge FM, Le Droit, Business Insider.