Jet Aviation est toutefois bien consciente de la problématique entourant l’obtention d’un tel contrat, entre autres au niveau de l’embauche d’une main-d’œuvre ultra-spécialisée très difficile à dénicher. Hani Farag, vice-président ressources humaines chez Jet Aviation pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Asie, explique.