PRÉSENTATION

Contrôle des coûts, communication et utilisation adéquate de votre régime d'avantages sociaux

 

Au cours de cette journée, des professionnels présenteront leurs stratégies pour maximiser l'efficacité de leurs programmes d'avantages sociaux aussi bien pour l'employeur que pour l'employé. Voici l'occasion idéale pour les preneurs de décisions de venir chercher des pistes de solutions ou encore d'explorer les diverses façons de contrôler les coûts et bien communiquer avec les employés au sujet des régimes d'avantages sociaux.


Les 19 et 20 mars prochains, découvrez comment vous positionner comme un employeur de choix en matière d'avantages sociaux.

 

ORGANISATIONS CONFÉRENCIÈRES :

» Croix Bleue Medavie


» Domtar


» McKesson Canada


»TC Transcontinental


»Towers Watson


» Ubisoft Divertissement


» Sous la présidence d'honneur de Claude Di Stasio, Vice-Présidente, Affaires québécoises de l'Association canadienne des compagnies d'assurances de personnes (ACCAP)



S'ADRESSE À :

» Vice-président / Directeur Avantages Sociaux

» Vice-président / Directeur Assurances collectives

» Vice-président / Directeur Ressources humaines

» Conseiller avantages sociaux

» Directeur de la rénumération

» Directeur de la dotation

» Directeur santé et mieux-être

» Directeur rémunération globale

» Responsable assurances collectives

» Actuaires






Besoin d'aide ?

Besoin d'aide ? Vous avez des questions ? Contactez le service à la clientèle
au 514-392-4298 ou conferences@tc.tc

BÉNÉFICES

» Contrôlez les coûts à la hausse de vos programmes d'avantages sociaux

 

» Évaluez l'impact de l'investissement financier fait pour vos programmes d'avantages sociaux

 

» Communiquez de façon adéquate avec vos employés l'information concernant vos régimes

 

» Sensibilisez vos employés pour une meilleure utilisation de leurs régimes d'avantages sociaux

 

» Recrutez, gardez et améliorez la productivité de vos employés grâce à votre programme d'avantages sociaux

 

PROGRAMME

 

Mardi 19 mars

 

07h45

Accueil des participants

 

08h15

Mot d'ouverture de la présidente d'honneur

image

Claude Di Stasio

Vice-présidente, Affaires québécoises

ASSOCIATION CANADIENNE DES COMPAGNIES D'ASSURANCES DE PERSONNES (ACCAP)

 

08h30

Mise à jour : l’entente de mutualisation pancanadienne sur l’assurance médicaments : quel en est l’impact sur la gestion des coûts des médicaments

image

Pierre Marion

Directeur principal, Ventes et Relations avec la clientèle

CROIX BLEUE MEDAVIE

Description de l’entente : Quels sont les nouveautés et les changements ?

Quel est l’impact de cette mise à jour sur votre stratégie budgétaire et sur vos coûts ?

Quel est l’impact de cette mise à jour sur votre stratégie de gestion des coûts des médicaments ?

 

09h30

Contrôler la hausse des coûts de vos programmes d'avantages sociaux

image

Louis-François Poiré

Conseiller en rémunération globale

UBISOFT DIVERTISSEMENT

Comment contrôler les coûts des médicaments face à une population vieillissante qui en consomme de plus en plus ?

Contrez la hausse des coûts liés aux maladies chroniques et à la maladie mentale ;

Optimisez le design de votre programme d’avantages sociaux pour économiser.

 

10h30

Pause réseautage

 

10h45

Comment évaluer l’impact de l’investissement financier réalisé pour vos programmes d’avantages sociaux ?

image

Michèle Boisvert

Chef du secteur santé et assurances collectives

TOWERS WATSON

Que faut-il évaluer pour estimer la rentabilité de vos programmes ?

Quels outils utiliser pour calculer le rendement de l’investissement ?

Comment mesurer le rendement de l’investissement ?

Comment utiliser les résultats obtenus dans le but de réévaluer vos programmes d’avantages sociaux ?

Optimisez la structure financière de votre régime d’avantages sociaux afin d’obtenir un meilleur rendement financier.

 

11h45

Dîner réseautage

 

13h15

Comment communiquer le contenu de vos programmes d’avantages sociaux grâce à des messages ciblés et adaptés à vos différents publics ?

image

Claire Leboeuf

Directrice, Rémunération globale

TC TRANSCONTINENTAL

Développez une stratégie pour communiquer les changements importants apportés à vos régimes d’avantages sociaux ;

Déterminez les enjeux pour les différents publics cibles et adaptez la communication en conséquence ;

Formez vos employés afin qu’ils puissent bien comprendre les régimes et faire des choix éclairés selon leurs besoins.

 

14h15

Contrôlez vos coûts en soins de santé tout en gardant vos employés engagés et productifs !

image

Yves Legault

Vice-président et directeur général des Services de gestion santé

MCKESSON CANADA

Les défis reliés à la gestion de la santé collective, au contrôle nécessaire des coûts de santé et au déploiement de programmes novateurs d'avantages sociaux en entreprise témoignent d'une transformation profonde de l'industrie des soins de santé et d'une opportunité unique pour les entreprises de mettre en place une gestion contemporaine de la santé physique, mentale et sociale des employés.

 

Cette conférence permettra de discuter :

Des éléments-clés à considérer en gestion de la santé collective

De nouvelles approches en matière d'analyse des coûts/bénéfices

De données probantes suite à l'implantation du programme de Gestion de la santé et du bien-être chez McKesson

De l'introduction à une gamme de solutions concrètes et disponibles pour l'implantation en entreprise

 

15h15

Pause réseautage

 

15h30

Comment votre programme d’avantages sociaux peut-il contribuer à attirer et à garder votre personnel, et à améliorer sa productivité ?

image

Josée Turgeon

Vice-présidente, Rémunération Globale

DOMTAR

Utilisez votre programme d’avantages sociaux comme un outil concurrentiel pour attirer de nouveaux talents ;

Quels éléments d’un programme d’avantages sociaux sont essentiels pour assurer la rétention du personnel ?

Sachez pourquoi « main-d’oeuvre en bonne santé » est synonyme de rentabilité et de productivité.

Mercredi 20 mars

 

09h00

Atelier A : Contrôlez vos coûts et évaluez le rendement de l’investissement de vos programmes d'avantages sociaux

image

Claudine Ducharme

Associée

MORNEAU SHEPELL

image

Louis Bernatchez

Associé

MORNEAU SHEPELL

Vous souhaitez améliorer la gestion de vos coûts, dans une conjoncture où les médicaments coûtent de plus en plus cher ? Vos employés sont fréquemment absents, à court ou long terme ?

 

Cet atelier vise à vous fournir des outils et des stratégies diverses qui découlent des meilleures pratiques budgétaires en matière de programmes d’avantages sociaux.

 

L’objectif de cet atelier est de vous aider à déterminer comment contrôler de façon adéquate les coûts relatifs à vos programmes d’avantages sociaux.

 

Développez une stratégie de contrôle de coûts ;

Planifiez votre stratégie budgétaire ;

Saisissez et prévoyez les enjeux que présente l’économie actuelle ;

Contrôlez les coûts dus aux maladies qui sont la cause de l’absentéisme de vos employés ;

Découvrez des outils qui vous permettront d’évaluer adéquatement l’investissement financier réalisé pour vos programmes d’avantages sociaux ;

Choissiez le bon outil de sondage pour l’évaluation des facteurs de risque de vos employés.

 

Pourquoi participer

Au cours de cet atelier, vous découvrirez des outils concrets et un cadre de référence que vous pourrez appliquer dans votre organisation, afin de réussir à gérer les coûts de vos régimes d’avantages sociaux.

 

13h00

Atelier B : Assurez-vous d’avoir un bon plan de communication interne pour diffuser les informations sur vos programmes d’avantages sociaux

image

Vincenzo Ciampi

Vice-président, chef national, Talent, rémunération et communications

AON HEWITT

image

Frédéric Venne

Associé principal

AON HEWITT

Vos employés ne travaillent pas tous au même endroit ? Votre force de travail est multigénérationnelle ? Vous voulez connaître les moyens les plus efficaces de sensibiliser vos employés à une bonne utilisation des avantages sociaux que vous leur offrez ?

 

Cet atelier vous propose des outils et des stratégies de communication originaux qui vous permettront de faire face aux défis que vous rencontrez.

 

Construction d’un plan de communication interne ;

Outils et idées de communication pour sensibiliser vos employés à une utilisation adéquate de leurs régimes d’avantages sociaux ;

Apprenez à diversifier votre stratégie de communication dans le but de toucher un public varié ;

Adaptez vos stratégies de communication en fonction de vos employés ;

Déterminez les meilleures pratiques de communication interne.

 

Pourquoi participer

Au cours de cet atelier, vous découvrirez que les ressources humaines et le marketing sont deux domaines qui peuvent être liés. Vous serez amené à penser comme des professionnels du marketing qui cherchent des pistes de solutions pour faire la promotion d’un produit destiné au public. À la fin de cet atelier, vous aurez en main des solutions pour vous assurer que vos employés soient bien informés de l’offre dont ils bénéficient.

 

PARTENAIRES

logo
 

S'INSCRIRE

Régimes d'avantages sociaux

19 mars 2013

 

NOS TARIFS

PRIX PROMOTIONNELS ET RÉGULIERS

 

  Jusqu'au 19 déc. Jusqu'au 17 janv. Jusqu'au 21 fév. Réguliers
Conférence 845 $ 995 $ 1095 $ 1195 $
Atelier (ch.) 445 $ 495 $ 495 $ 495 $

 

Veuillez mentionner votre « code promo » afin de bénéficier des prix promotionnels en vigueur.
Les taxes doivent être ajoutées aux prix affichés.

 

 

OFFRE SPÉCIALE et LIMITÉE

Profitez d'une OFFRE 2 pour 1 jusqu'au 17 janvier 2013

 

Inscrivez-vous à la programmation complète (conférence + ateliers) et la participation de votre collègue est gratuite ! Valide sur les prix réguliers.

 

 

RABAIS DE GROUPE

Invitez vos collègues et profitez de rabais avantageux !

 

25%
6 personnes et plus !
20%
4 ou 5 personnes
15%
2 ou 3 personnes


Les rabais de groupe ne sont pas cumulables aux rabais en vigueur.

 

 

2 façons de s'inscrire :

 

1) En ligne, en cliquant sur le bouton JE M'INSCRIS

2) Par téléphone, au 514-392-4298

 



Besoin d'aide ?

Besoin d'aide ? Vous avez des questions ? Contactez le service à la clientèle
au 514-392-4298 ou conferences@tc.tc

JE M'INSCRIS

 
 

Modalités d'inscription

Les rabais sur l’inscription sont valides jusqu’au 19 décembre 2012, 17 janvier 2013 et 21 février 2013 inclusivement. Ces rabais ne sont pas cumulables aux rabais de groupe. Les frais de participation comprennent la documentation de la conférence, le repas du midi (...)

Modalités d'inscription

Les rabais sur l’inscription sont valides jusqu’au 19 décembre 2012, 17 janvier 2013 et 21 février 2013 inclusivement. Ces rabais ne sont pas cumulables aux rabais de groupe. Les frais de participation comprennent la documentation de la conférence, le repas du midi et des collations et boissons aux pauses-café selon votre inscription.
Notez que vous ne pouvez participer à cette conférence que si vous effectuez votre paiement au plus tard le jour même de la conférence. Vous pouvez vous inscrire par téléphone ou en ligne, par chèque ou par carte de crédit Visa, Master Card ou Amex. Veuillez faire parvenir votre chèque à l’ordre de Médias Transcontinental SENC A/S Ariane Gonzalez en indiquant le code de conférence 2012 à l’adresse : 1100, boul. René-Lévesque Ouest, 24e étage à Montréal (Québec) H3B 4X9.

 
 

Une politique d'annulation flexible

Une politique d'annulation flexible

 
 

Lieu de la conférence

La conférence aura lieu à l'Hôtel Hyatt Regency,  1255 Jeanne-Mance, Montréal (Québec) H5B 1E5.

Lieu de la conférence

La conférence aura lieu à l'Hôtel Hyatt Regency,  1255 Jeanne-Mance, Montréal (Québec) H5B 1E5.

 
 

Participant du Québec

Participant du Québec