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Des milléniaux aux baby-boomers : activez les leviers de l’engagement et de la collaboration

26 octobre 2017 de 9h à 16h

Centre-ville, Montréal
,
Plan d'accès

Au moment où le partage de connaissances et la fidélisation du personnel compétent font plus que jamais partie des enjeux des entreprises, tirer profit de la complémentarité des différentes générations représente une avenue particulièrement gagnante. Et si l’apport distinctif de chacune d’entre elles permettait de bâtir une organisation apprenante et performante, appuyée sur une culture de collaboration solide ? Un défi stimulant pour les personnes, les équipes et les organisations.

6 bonnes raisonsde participer

  • Apprenez ce qui distingue chacune des générations, et surtout, leurs apports spécifiques ;
  • Découvrez les éléments clés d’une collaboration optimale ;
  • Voyez comment cohabiter avec différentes générations pour aller plus loin comme équipe et se dépasser ;
  • Mettez en place des conditions qui faciliteront l’exploitation de la complémentarité des différentes générations ;
  • Favorisez une culture de collaboration, mettez-la en œuvre au quotidien ;
  • Bénéficiez du partage d'expérience de l'invitée de la formatrice.

 CONSULTEZ LE DÉTAIL DE CETTE FORMATION ET DÉCOUVREZ SON INVITÉE (PDF)

Qu'est-ce que les Formations Femmes Leaders ?

  • Des outils essentiels à votre développement pour devenir une leader inspirée et inspirante ;
  • Un format unique comprenant une heure de témoignage d’un leader chevronné du monde des affaires ; 
  • Des groupes de 15 participants maximum afin de favoriser les interactions et les échanges sur votre réalité professionnelle ;
  • Une occasion de réseautage unique afin de bâtir un réseau de contacts précieux !

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Manon Daigneault

Présidente

GESTION/CONSEIL MANON DAIGNEAULT INC

Consultante autorisée Réseau DOF

Présidente de Gestion/Conseil Manon Daigneault, consultante et conférencière depuis plus de 12 ans, Manon Daigneault cumule plus de 15 ans d’expérience à titre de gestionnaire. Elle est animée par la réussite des individus et des équipes responsables de la création de milieux de travail sains et stimulants !

Avec le soutien de

  • ACGRH
  • IGOPP
  • La Gouvernance au Feminin
  • Réseau femmes environnement
  • RFAQ
  • SQPTO

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