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D’employée à gestionnaire : ayez toutes les cartes en main pour réussir votre transition

29 novembre 2017 de 9h à 16h

Centre ville de Montréal
,
Plan d'accès

Promotion Black Friday : Profitez de 40% de rabais sur les prix réguliers pour les inscriptions effectuées du vendredi 24 novembre 2017 au lundi 27 novembre 2017 inclusivement.

 

Il n'y aura aucun remboursement sur les inscriptions antérieures. Pour bénéficier de cette promotion, vous devez être abonné à notre infolettre.

 

Passer du rôle d'employé à celui de gestionnaire n’est pas une mince affaire. D’une part, les habiletés qui concrétisent la réussite ne dépendent plus autant de notre expérience technique que de nos habiletés relationnelles et stratégiques et de notre talent de gestionnaire. D’autre part, nous quittons un poste dans lequel nous sommes souvent hautement performantes pour assumer un rôle où, au début, nous ne le sommes plus. Comment redonner un sens à notre rôle sans être l’expert de référence ?

6 bonnes raisonsde participer

  • Déterminez les comportements clés qui vous permettront de réussir votre transition ;
  • Bâtissez votre plan d'action et guidez votre équipe vers les objectifs souhaités ;
  • Anticipez les nouveaux défis auxquels vous ferez face ;
  • Ciblez les nouvelles compétences nécessaires à votre réussite, évaluez votre maîtrise de chacune d'entre elles et dotez-vous d’un plan d’action pour développer celles que vous devez acquérir ;
  • Apprenez à lâcher prise et à déléguer ;
  • Bénéficiez du partage d'expérience de l'invitée du formateur.


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Qu'est-ce que les Formations Femmes Leaders ?

  • Des outils essentiels à votre développement pour devenir une leader inspirée et inspirante ;
  • Un format unique comprenant une heure de témoignage d’un leader chevronné du monde des affaires ; 
  • Des groupes de 15 participants maximum afin de favoriser les interactions et les échanges sur votre réalité professionnelle ;
  • Une occasion de réseautage unique afin de bâtir un réseau de contacts précieux !

 
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votreformateur

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Antoine Devinat

Fondateur

ADN LEADERSHIP

Antoine Devinat est psychologue industriel et organisationnel, coach, conseiller en ressources humaines agréé et intervient à titre de consultant dans le domaine des ressources humaines depuis près de 20 ans. Ses principaux champs d’expertise et d’intervention sont l’évaluation et le développement des compétences de postes de tous les niveaux dans les organisations publiques, parapubliques et privées. Il a également œuvré en développement organisationnel et en développement, implantation et animation de programmes de formation de gestionnaires.

Avec le soutien de

  • ACGRH
  • Gouvernance au feminin
  • IGOPP
  • Réseau Femmes
  • RFAQ
  • SQPTO

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