• Conférence

Femmes Leaders, 5e édition


Fairmont Mont-Tremblant, 3045 Chemin de la Chapelle Mont-Tremblant (Qc) J8E 1E1
,
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Passez de gestionnaire à visionnaire

 

Les Événements Les Affaires ont le plaisir de vous inviter à participer à cette édition spéciale de la conférence Femmes Leaders. Cette année, ce rendez-vous a une saveur particulière. Pour souligner le 5e anniversaire de cet événement qui rassemble chaque année des femmes d’influence, nous vous convions à Tremblant du 13 au 14 mai 2015 pour une rencontre unique, axée sur vos préoccupations actuelles, vos valeurs, vos aspirations, et bien sûr le réseautage.

 

Vous aurez l’occasion de rencontrer des femmes leaders au parcours exceptionnel, des femmes qui ont osé prendre des risques pour se démarquer et s’imposer dans leur milieu, chacune à sa façon. Elles échangeront avec vous sur les thèmes de l’audace, de l’échec ou encore de l’innovation. Quels sont les risques qu’elles ont pris ? Comment ont-elles surmonté les difficultés d’un monde en mutation ? Comment ont-elles réussi à mobiliser leurs équipes pour qu’elles innovent et sedépassent ?

 

Nous parlerons de productivité, de stratégie de développement de nouveaux marchés, mais aussi de progression de carrière et d’habiletés politiques. L’objectif est de vous donner les meilleurs outils pour faire grandir votre organisation et vous fairegrandir en tant que dirigeante. Il s’agira également de vous donner confiance dans tous les gestes que vous poserez.

 

Les 13 et 14 mai, profitez de l’expertise de femmes leaders qui cumulent les réussites en transformant les défis en occasions d’affaires. Venez découvrir des solutions à la hauteur de vos ambitions et de vos défis professionnels et créer des liens d’affaires précieux !

 

 

EN COLLABORATION AVEC :

 

 

 

EN PARTENARIAT AVEC :

 

S'ADRESSE À :

» Présidentes

» Vice-présidentes

» Directrices

» Gestionnaires

» Chefs de service

» Conseillères

» Professionnelles

» Chargées de projets

» Entrepreneures et Consultantes

 

 

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Besoin d'aide ? Vous avez des questions ? Contactez le service à la clientèle
au 514-392-4298 ou evenements@tc.tc

programme de la conférence Téléchargez le programme (pdf)

mardi 12 mai
  • 17h00
    Cocktail de bienvenue offert par l'Hôtel Le Crystal

    Pour bien débuter l’événement, nous organisons un départ de groupe pour Tremblant. Il nous fait plaisir de vous offrir gracieusement un cocktail de bienvenue à l’Hôtel Le Crystal (La Coupole), au centre-ville de Montréal.

  • 18h15
    Départ vers le Fairmont Tremblant

    Tous les détails vous seront fournis à la suite de votre inscription en ce qui concerne le souper et le service de transport.

mercredi 13 mai
  • 8h25
    Mot d’ouverture de l’animatrice de la journée
    Marie-Claude Morin

    Marie-Claude Morin

    Directrice de contenu, projets spéciaux
    GROUPE LES AFFAIRES

  • 8h30
    Optimisez votre présence dans les médias

    - Pourquoi avez-vous (encore) besoin des médias traditionnels ?

     

    - Comment aborder les médias pour que l’approche soit gagnante-gagnante ?

    Géraldine Martin

    Géraldine Martin

    Éditrice adjointe et rédactrice en chef
    GROUPE LES AFFAIRES

  • 9h00
    Entrevue EMBA MCGILL-HEC: L'audace : osez passer à l'action et prenez des risques !

    - Comment mettre en place un changement souhaitable ou critique pour l'organisation ?


    - Comment prendre des décisions difficiles, mais essentielles au mieux-être de tous ?


    - Comment gérer le malaise qui pourrait être suscité par des décisions et des gestes audacieux ?

     

    Ève Laurier

    Ève Laurier

    Directrice générale
    EDELMAN

    Carolyne M. Chatel

    Carolyne M. Chatel

    Cofondatrice, directrice exécutive au développement International, recherches et
    éducation WIGUP CORP.

    Kim Cosgrove

    Kim Cosgrove

    Vice-présidente, directrice générale
    COGELA

  • 9h45
    En mode collaboratif: Sortez des sentiers battus et misez sur l'audace !

    Cette activité est un véritable appel à l’audace. Grâce à des pistes de réflexions et d’actions concrètes, nous démystifierons cette compétence et vous montrerons comment libérer votre vrai potentiel et celui de vos employés. Profitez d’une occasion rare de réseautage et d’échange sur des questions fondamentales avec une centaine de femmes dirigeantes qui ont des défis similaires aux vôtres.

     

    Nous vous proposons de faire l’expérience de la puissance des approches collaboratives, une séance de remue-méninges hautement stimulante, dont vous sortirez inspirée, emballée et motivée.

    Étienne Beaulieu

    Étienne Beaulieu

    Associé, consultant en développement organisationnel
    GRISVERT

  • 10h30
    Pause réseautage
  • 10h45
    L'échec : comment y faire face avec brio ?

    Même les meilleurs d'entre nous peuvent connaître l’échec. Comment s’y préparer, et comment apprendre de ses erreurs ? Nous carburons à l’idée d’atteindre de la réussite, et la capacité de rebondir après un échec est rarement considérée comme une force. Voyez comment transformer un échec en une expérience positive.

     

    - Comment se donner les moyens de rebondir après avoir échoué ?


    - Comment améliorer sa résilience et sa persévérance ?


    - Comment tirer profit d’un échec et renouer avec la performance ?

    Mélanie Joly

    Mélanie Joly

    Avocate, entrepreneure et auteure

    Marie-Line Beauchamp

    Marie-Line Beauchamp

    Directrice générale
    LEUCAN

  • 11h30
    Séance 1: Propulsez votre parcours et devenez associée dans un grand cabinet

    - Comment anticiper les bons coups, et comment repérer les projets qui vous permettront de vous démarquer ?


    - De quelles qualités et de quelles compétences devrez-vous faire preuve pour faire votre marque ?


    - Comment naviguer les jeux de pouvoir en entreprise ?


    - Quelles alliances stratégiques nouer à l'interne et à l'externe ?

    Me Joëlle Boisvert

    Me Joëlle Boisvert

    Associée-directrice
    GOWLINGS - MONTRÉAL

    Geneviève Provost

    Geneviève Provost

    Associée en fiscalité
    DELOITTE CANADA

  • 11h30
    Séance 2: Des ambitions à l’échelle mondiale : faire sa marque et se positionner à l’international

    - Quels sont les défis à relever et quelles règles faut-il respecter pour se lancer à l'international ?


    - Comment engager l'ensemble de l'entreprise dans le processus ?


    - Comment effectuer les bons choix stratégiques pour faire fructifier votre plan d’affaires dans vos nouveaux marchés cibles ? 


    - Comment mieux affronter la concurrence à l'étranger ?

    Lise Lapointe

    Lise Lapointe

    Présidente
    TERRANOVA

    Chantal Lévesque

    Chantal Lévesque

    Présidente-fondatrice
    SHAN

  • 11h30
    Séance 3: Percez à titre d’entrepreneure : carburer à la croissance

    - Quels sont les défis et les difficultés liées à l'expansion de votre entreprise ?


    - Comment rester agile pour répondre rapidement aux demandes du marché ?


    - Comment diversifier votre offre pour assurer la croissance de l’entreprise ?


    - Comment prospérer dans un domaine éminemment concurrentiel ?

    Noémie Dupuy

    Noémie Dupuy

    Coprésidente-directrice générale
    BUDGE STUDIOS

    Madeleine Paquin

    Madeleine Paquin

    Présidente et chef de la direction
    LOGISTEC

  • 12h15
    Dîner réseautage
  • 13h30
    Entrevue L'EFFET A: Cinq femmes leaders – Osez vivre pleinement votre ambition!

    - Devenir ambitieuse, ça s’apprend ?


    - Comment vous donner le courage de vous dépasser et rendre légitime vos ambitions professionnelles ? 


    - Comment renforcer votre leadership et l'utiliser pour propulser votre carrière ?


    - Quels sont les outils pour lever les freins à l’ambition et faire tomber les tabous ?

    Isabelle Marcoux

    Isabelle Marcoux

    Présidente du Conseil
    TC TRANSCONTINENTAL

    Marie-Josée Lamothe

    Marie-Josée Lamothe

    Directrice générale, stratégies de marques
    GOOGLE CANADA

    Sophie Brochu

    Sophie Brochu

    Présidente et chef de la direction
    GAZ MÉTRO

    Kim Thomassin

    Kim Thomassin

    Associée directrice
    MCCARTHY TÉTRAULT

    Isabelle Hudon

    Isabelle Hudon

    Chef de la direction, Québec et vice-présidente principale, solutions clients
    FINANCIÈRE SUN LIFE CANADA

  • 14h15
    Comment se redéfinir et se réinventer dans un monde en pleine mutation ?

    - Comment entreprendre un virage stratégique ambitieux tout en gardant un équilibre ?


    - Comment repenser vos stratégies et créer une nouvelle vision à long terme tout en maintenant le rythme de travail habituel ?


    - Comment vous ressourcer, et comment acquérir des idées et des compétences nouvelles ?


    - Comment inspirer vos équipes, comment amener et réaliser le changement ?

    Isabelle Marcoux

    Isabelle Marcoux

    Présidente du Conseil
    TC TRANSCONTINENTAL

    Diane Giard

    Diane Giard

    Première vice-présidente à la direction, Particuliers et Entreprises
    BANQUE NATIONALE

  • 15h00
    Pause réseautage
  • 15h25
    Stimulez l'innovation, repoussez vos limites et tirez parti de vos équipes

    - Comment encourager la créativité et l'innovation au sein de l'organisation ?


    - Comment remettre en question le statu quo pour optimiser le potentiel de vos talents, diversifier vos équipes et en faire un avantage concurrentiel réel ?


    - Quelles actions entreprendre pour accélérer le changement ?

    Hélène Godin

    Hélène Godin

    Directrice de création, expérience de marque

    Johanne M. Lépine

    Johanne M. Lépine

    Présidente et chef de la direction, AON PARIZEAU et première vice-présidente
    et présidente du conseil, AON REED STENHOUSE

    Ann Bouthillier

    Ann Bouthillier

    Chef de la direction
    HAVAS WORLDWIDE CANADA

  • 16h15
    La transparence et l'intégrité en entreprise : naviguez dans l'incertitude

    - Comment vous doter de normes élevées de transparence et d'intégrité dans la réalisation de vos mandats, de vos projets et auprès de vos employés et de vos actionnaires ?


    - Comment évaluer les stratégies, les politiques, les programmes et les activités et comment en diffuser les résultats ?


    - Quels sont les défis d’implantation des changements requis ?

    Diane De Saint-Victor

    Diane De Saint-Victor

    Vice-présidente exécutive, membre du comité exécutif, directrice juridique
    et secrétaire du conseil d'administration, ABB (Zurich)

  • 17h00
    Cocktail réseautage offert par Sarah Pacini
  • 19h00
    Soirée Femmes Leaders
jeudi 14 mai
  • 7h15
    Activité de Yoga offert par Lolë
  • 8h30
    Petit-déjeuner réseautage
  • 9h00
    Atelier A: Le courage de dire les choses : quand «assurance» rime avec «influence»

    Comment faire accepter une décision avec laquelle vous n’êtes pas en accord sans compromettre votre cohérence ? Comment annoncer un énième changement, une mise à pied, des compressions, sans saboter vos efforts de mobilisation ? Votre quotidien est semé de situations qui posent de réels défis de communication. Apprenez à les relever avec assurance : découvrez le courage de dire, une habileté de communication qui vous permet d’accroître votre influence et d’inspirer l’action et les résultats, tant auprès des employés que du conseil d’administration.

     

    Préparez-vous à :


    - Vaincre la résistance de votre auditoire ;


    - Désamorcer une conversation tendue ;


    - Poser les bonnes questions pour obtenir les résultats escomptés ;


    - Transmettre un feed-back constructif ;


    - Valider l’engagement de votre interlocuteur.

     

    Ce que vous y gagnerez :


    Au cours de cet atelier, découvrez des techniques éprouvées pour désamorcer les tensions — y compris celle qui vous habite ! Maîtrisez des méthodes efficaces de préparation, des trucs de coach qui vous donneront l’inspiration pour agir et pour réussir à engager les autres dans l’action.

  • 9h00
    Atelier B: Créez une équipe performante pour faire face à la complexité et à la nécessité d’innover

    L’engagement de vos employés a une influence directe sur la performance, l'innovation et la gestion du changement, ainsi que sur la pérennité de votre organisation. Votre leadership est donc déterminant pour mobiliser des équipes diversifiées autour de vos projets. Comment vous entourer, comment vous appuyer sur les forces des membres de vos équipes, et comment les mettre à contribution ? Comment composer avec les multiples changements organisationnels, comment aligner vos équipes multigénérationnelles et multifonctionnelles dans la réalisation accélérée des objectifs d'affaires ?

     

    Développez votre leadership et votre dynamique de collaboration pour bâtir une équipe hautement performante où les membres :


    - partagent une vision commune ;


    - sont mobilisés et travaillent dans un climat de confiance, de performance et de plaisir ;


    - osent se défier pour confronter les situations difficiles et les surmonter ensemble ;


    - sont pleinement engagés et se sentent responsables ;


    - se concentrent sur les résultats et développent une culture d’amélioration continue.

     

    Participez à cet atelier et vous découvrez :


    - votre profil de joueur d’équipe ; comment vous entourer de profils complémentaires et optimiser leur performance ;


    - les éléments clés pour former une équipe performante ;


    - les principes qui inspirent les joueurs d’équipe performants et comment les partager avec votre équipe ;


    - l’art de communiquer et de se mettre au défi en équipe, de façon à mobiliser et à obtenir l’engagement de chacun ;


    - des outils concrets pour mesurer la performance de votre équipe et déterminer les moyens de l’optimiser.

    Hélène Rodrigue

    Hélène Rodrigue

    Présidente
    INSPIRATION - FORMATION ET COACHING

  • 12h00
    Dîner réseautage pour les participantes inscrites à la journée complète
  • 13h00
    Atelier C: Développez un réseau d’influence et des appuis dans une perspective stratégique

    La stratégie du Petit Poucet est la meilleure ! Voyez comment on peut semer assez de petits gestes quotidiens pour construire un réseau solide et étendu. Cet atelier vous montrera comment créer un carnet d’adresses locales, nationales et internationales; comment vous positionner dans le carnet d’adresse des personnes influentes et comment optimiser les activités de réseautage réelles et virtuelles.

     

    Découvrez quelques outils pour :


    - Bâtir un réseau local, national et international, professionnel et social ;


    - Enrichir et maintenir un réseau d’influence ;


    - Établir son leadership dans différents milieux d'affaires ;


    - Optimiser les multiples plateformes de réseautage virtuelles et réelles ;


    - Joindre l’utile à l’agréable : positionner votre nom et votre carte professionnelle au sommet des priorités de vos interlocuteurs ;


    - Construire et maintenir une bonne réputation en douceur, en restant vrai et humble.

     

    Pourquoi participer ?


    - Pour apprendre à survivre aux Château Migraine des 5 à 7, aux grands galas à 500 dollars l’assiette et aux réseaux sociaux saturés ;


    - Pour vous rappeler ce que vous savez déjà, mais que nous ne faites pas ;


    - Pour vous assurer d’être toujours à l’affût des occasions et conscients des risques;


    - Pour bien gérer votre image en tout temps;


    - Pour mener votre carrière et votre vie personnelle de façon stratégique et agréable.

    Lamia Charlebois

    Lamia Charlebois

    Consultante en relations publiques, auteure et journaliste

  • 13h00
    Atelier D: Stimulez l’innovation pour favoriser la croissance de votre organisation

    Créativité et productivité vont aujourd'hui de pair. Pour survivre dans un monde où la concurrence est féroce, comment exercer un leadership créatif et remettre en question les pratiques de gestion actuelles ? Cet atelier se veut une occasion de vous fournir les outils et les techniques pour penser différemment, mieux saisir les nouvelles occasions et créer des solutions innovantes qui ont de l'impact. Quels sont les mécanismes de la créativité ? Venez expérimenter diverses techniques qui sont autant de moteurs au développement d'un esprit ouvert et imaginatif et qui favorisent la résolution de problèmes.

     

    Apprenez et découvrez comment :


    - Faire valoir l’importance de la créativité dans vos pratiques d'affaires ;


    - Mieux saisir les mécanismes de la créativité et développer les attitudes pour appliquer celle-ci au quotidien ;

     

    - Implanter les stratégies qui favorisent l'émergence de la créativité de vos équipes et permettent de générer de nouvelles idées ;


    - Échanger avec les autres participants pour enrichir votre réflexion.

     

    Pourquoi participer ?


    Cet atelier vous permettra de développer votre capacité d’adaptation et d’innovation. Donnez-vous les outils pour structurer votre démarche créative, pour inspirer et engager votre équipe et pour positionner votre entreprise parmi les sociétés novatrices.

    Benoit Pelletier

    Benoit Pelletier

    Auteur humoristique, scénariste, réalisateur
    ÉCOLE NATIONALE DE L'HUMOUR

  • 16h00
    Fin des ateliers et service de transport

tarifs et offres promotionnelles

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OU APPELEZ-NOUS : (514) 392 4298

Femmes Leaders | 5e édition

13 et 14 mai 2015

 

 

NOS TARIFS

PRIX PROMOTIONNELS ET RÉGULIERS

 


Jusqu'au 19 mars
Jusqu'au 16 avrilRéguliers
Conférence (13 mai)
    695 $   795 $    895 $
Atelier A ou B (14 mai)
+ 345 $ + 395 $ + 445 $
Ateliers C ou D (14 mai)
+ 345 $ + 395 $ + 445 $
Événement complet (13 & 14 mai)*
1 185 $
1 385 $
1 585 $

 

*Inscrivez-vous à la conférence du 13 mai et à 2 ateliers pratiques du 14 mai et obtenez 200$ de rabais additionnel.

 

Veuillez mentionner votre « code promo » afin de bénéficier des prix promotionnels en vigueur.
Les taxes doivent être ajoutées aux prix affichés.

 

 

RABAIS DE GROUPE

Invitez vos collègues et profitez de rabais avantageux !

 

25%
6 personnes et plus !
15%
2 à 5 personnes


Les rabais de groupe ne sont pas cumulables aux rabais en vigueur.

 

 

HÉBERGEMENT

Une entente entre Les Événements Les Affaires et l'hôtel Fairmont Mont-Tremblant permet aux participants de bénéficier de tarifs préférentiels sur les nuitées. Nous vous invitons à mentionner le code MEDI0515 ou Media Transcontinental SENC en communiquant au 1-800-441-1414 avec le centre des réservations du Fairmont ouvert 24 h/24 7 j/7 ou en visitant leur site internet.

 

 

2 façons de s'inscrire :

 

1) En ligne, en cliquant sur le bouton JE M'INSCRIS

2) Par téléphone, au 514-392-4298

 

 



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