• Conférence

Femmes Leaders, 4e édition - En tournée

Passez de gestionnaire à visionnaire

 

Suite au succès de la conférence Femmes Leaders de mai dernier, qui a réuni plus de 260 participantes, Les Affaires est fier de présenter cette quatrième édition le 15 octobre prochain à Québec.

Découvrez le rayonnement de femmes leaders au parcours exceptionnel qui ont osé prendre des risques pour se démarquer et pour s'imposer dans leur milieu, chacune à sa manière. Pour conserver leur avantage concurrentiel, ces chefs de file mobilisent leurs équipes, assurent la réussite de leurs plans d'exécution et gèrent le changement avec brio.

Le 15 octobre prochain, participez à un moment de ressourcement privilégié axé sur vos préoccupations actuelles, sur vos valeurs et sur vos aspirations et positionnez-vous en tant que leader stratégique

 

» Consultez le profil des participants de l'édition 2014

 

TÉMOIGNAGES SUITE À LA CONFÉRENCE DU MOIS DE MAI :

 

« Conférencières intéressantes et diversifiées. » – Marie-Pier Lefebvre, Directrice en certification, Raymond Chabot Grant Thornton

 

« Excellents sujets et conférences. » – Isabelle Pascot, Vice-Présidente Capital Intellectuel, Alithya

 

« Très intéressant. De bonnes anecdotes et des conseils pratiques. » – Anie Perrault, Directrice générale, BIOQuébec et Membre du conseil d'administration, Loto-Québec

 

« Excellent choix de conférencières. » - Louise Fecteau, Vice-Présidente ventes et marketing, Vacances Tours Mont-Royal

 

« Super belle expérience…très enrichissant et inspirant. Très bons conférenciers. » – Marie-Ève Boisvert-Verreault, Contrôleur, Agence Continuum

 

 

EN PARTENARIAT AVEC :

   
     

 

 

S'ADRESSE À :

» Présidente

» Vice-présidente

» Directrice

» Gestionnaire

» Chef de service

» Conseillère

» Avocate

» Chargée de projets

» Consultante

» Contrôleuse

 

 



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au 514-392-4298 ou evenements@tc.tc

programme de la conférence Téléchargez le programme (pdf)

mercredi 15 octobre
  • 8h00
    Accueil des participants
  • 8h30
    Mot d'ouverture
    Marie-Claude Morin

    Marie-Claude Morin

    Directrice de contenu, projets spéciaux
    GROUPE LES AFFAIRES

  • 8h45
    Les défis et les obstacles pour se démarquer et pour s'imposer dans un milieu concurrentiel sont-ils les mêmes ?

    - Les femmes leaders ont confronté des enjeux spécifiques à leur génération pour percer dans leur industrie. Quels étaient-ils ?

    - Comment prendre sa place dans un milieu d'affaires et atteindre ses objectifs ?

    - Comment les femmes leaders exercent-elles leur leadership dans le respect de leurs valeurs et de celles de leur organisation ?

    - Comment ont-elles composé avec les risques, les décisions audacieuses, les défis, les échecs et leurs impacts ?

    - Comment se sont-elles adaptées à des changements multiples, rapides et constants ?

    Éloïse Harvey

    Éloïse Harvey

    Présidente - MECFOR, vice-présidente, Développement corporatif- LE GROUPE CEGER
    et vice-présidente, Développement des affaires – CEGERTEC WORLEYPARSONS

    Louise Richer

    Louise Richer

    Directrice générale et pédagogique
    ÉCOLE NATIONALE DE L'HUMOUR

  • 9h45
    Quel est le profil psychologique des leaders ?


    - Existe-t-il un profil type du leader ?

    - Quel profil psychologique et quelles compétences recherche-t-on chez les leaders ?

    - Quel est le lien entre la culture d’entreprise et la personnalité du leader ?

    - Quels points forts, réactions et comportements spécifiques doit-on développer pour devenir une dirigeante exceptionnelle ? Comment accroître son efficacité ?

    Brigitte Simard

    Brigitte Simard

    Consultante
    SPENCER STUART

  • 10h40
    Pause réseautage
  • 11h00
    Comment accéder à des CA prestigieux ?

    - Comment planifier son engagement dans les CA de grandes organisations ?

    - Quelles sont les compétences requises pour siéger au CA d'entreprises de renom ?

    - Comment faire son marketing personnel et comment parvenir à rayonner au bon endroit, au bon moment ?

    - Comment établir son leadership dans de nouveaux réseaux et de nouvelles industries ?

    - Quels avantages y a-t-il à siéger à un CA sur les plans personnel et professionnel ?

  • 12h00
    Dîner réseautage
  • 13h30
    Leadership et sens politique : sachez tirer avec adresse les ficelles du pouvoir formel et informel

    - Comment prendre la mesure de son propre pouvoir et de leurs zones d'influence ?

    - Quelle est son  attitude face au pouvoir formel et informel ?

    - Comment pondère-t-il les risques des jeux politiques organisationnels et leurs impacts ? Comment oser davantage pour faire progresser vos dossiers stratégiques auprès de votre réseau interne et externe ?

    - Comment augmenter et faire durer votre leadership dans l'organisation ?

    Jean De Serres

    Jean De Serres

    Président
    BIOMILESTONES

  • 14h00
    De la planification stratégique aux opérations : assurer la mise en œuvre concrète et efficace des actions


    - Comment lier les décisions stratégiques et une mise en œuvre concrète et efficace de vos actions ?

    - Comment revoir et améliorer vos processus opérationnels ?  

    - Comment vous appuyer sur les forces de l’organisation (les talents, l’actif, etc.) pour trouver les moyens les plus profitables d’assurer l’exécution de votre plan ?

    - Comment vous dégager des urgences et du quotidien pour maintenir une vision stratégique claire et bien la transmettre à votre équipe ?

    Gertrude Bourdon

    Gertrude Bourdon

    Directrice générale
    CHU DE QUEBEC

  • 14h30
    Pause réseautage
  • 14h45
    Osez prendre des risques pour mieux innover et pour faire croître votre organisation


    - Comment sortir de votre zone de confort pour vous inspirer et pour amener de nouvelles stratégies de croissance pour maintenir votre compétitivité ?

    - Comment stimuler la créativité au sein de l’organisation tout en jonglant avec la gestion des activités ?

    - Comment intégrer les idées nouvelles à vos pratiques de gestion et mobiliser vos équipes ?

    - Comment bien doser les risques, et comment mesurer leur impact sur le développement stratégique de l'entreprise ?

    Kim Thomassin

    Kim Thomassin

    Associée directrice
    MCCARTHY TÉTRAULT

    Louise St-Pierre

    Louise St-Pierre

    Présidente et chef de la direction
    COGECO CÂBLE CANADA

    Christiane Bergevin

    Christiane Bergevin

    Vice-présidente exécutive Partenariats Mouvement et développement des affaires
    MOUVEMENT DESJARDINS

  • 15h45
    Entreprendre autrement : des pratiques audacieuses pour intégrer votre vision


    - Quelles sont les conditions essentielles pour déployer pleinement le potentiel de votre entreprise selon vos valeurs ?

    - Comment arrimer votre démarche à la vision stratégique de l’organisation ? Pourquoi faire de tels choix, et quels bénéfices en tirer ?

    - Comment poursuivre votre expansion tout en maintenant vos valeurs d'excellence et d'authenticité en matière de qualité de produits ?

    - Comment gérer les risques de croissance ?

    Marie-Pier St-Hilaire

    Marie-Pier St-Hilaire

    Présidente
    AFI EXPERTISE

  • 16h15
    Fin de la journée conférence
jeudi 16 octobre
  • 9h00
    Atelier A : Exercez un leadership d'influence et facilitez la gestion des changements organisationnels

    Vous aimez le changement, en fait vous carburez au changement ! Mais voilà, votre équipe ne vous suit pas toujours dans ce parcours. Vous avez parfois de la difficulté à la mobiliser devant le changement. Vous savez que la participation est un des ingrédients clés de l’appropriation du changement, mais qu’en est-il du leadership ? Comment allier leadership et participation ? Et comment développer les capacités de votre équipe pour faire face aux multiples transformations qui touchent votre organisation ?  


    Participez à cet atelier et découvrez :

    -    Les réactions humaines devant le changement ;
    -    La capacité de transformer le rôle du leader ;
    -    La mobilisation, le stress et la résilience en contexte de changement.


    Pourquoi participer ?

    Lors de cet atelier, vous apprendrez à composer avec les multiples changements organisationnels et à améliorer votre performance et celle de votre équipe. Donnez-vous les outils concrets pour créer un climat de confiance, pour inspirer et engager votre équipe dans un objectif commun et faites progresser vos dossiers.

  • 13h00
    Atelier B : Stimulez l’innovation dans votre organisation pour améliorer votre positionnement concurrentiel

    L'innovation est désormais incontournable pour composer avec vos enjeux, relever les défis et survivre dans un monde où la concurrence est féroce. Elle peut toucher plusieurs éléments : évolution du modèle d'affaires, diversification, différenciation des produits, réduction des coûts, mobilisation des employés, ou transformation de la culture organisationnelle. Cependant, par quoi commencer?

    D’abord, il est important de prendre conscience de l’évolution de votre environnement d’affaires et des tendances qui influenceront votre écosystème d’affaires et celui de vos clients. Ceci vous aidera dans un premier temps à cerner vos besoins en innovation et à mieux orienter vos initiatives avant de les déployer.
     

    Les sujets suivants seront abordés :

    - Prenez conscience des grandes tendances macroéconomiques et de leurs conséquences potentielles sur votre organisation et sur sa pérennité ;
    - Investissez dans votre écosystème (innovation ouverte) ;
    - Développez une culture d'innovation.


    Pourquoi participer ?

    Cet atelier vous permettra de découvrir des stratégies innovatrices et d'améliorer votre positionnement concurrentiel. Bénéficiez d'outils concrets pour vous soutenir dans votre démarche d'innovation, obtenez des résultats tangibles et mesurez la portée de vos initiatives.

    Mélanie Kfoury

    Mélanie Kfoury

    Associée
    KPMG – SECOR

    Sarah Langelier

    Sarah Langelier

    Conseillère principale
    KPMG – SECOR

tarifs et offres promotionnelles

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Femmes Leaders| 4e édition - En tournée 

15 et 16 octobre 2014

 

 

NOS TARIFS

PRIX PROMOTIONNELS ET RÉGULIERS

 


Jusqu'au 21 août
Jusqu'au 18 septembre
Régulier
Conférence 695 $ 795 $ 895 $
Ateliers (ch.) + 390 $ + 445 $ + 445 $

 

Veuillez mentionner votre « code promo » afin de bénéficier des prix promotionnels en vigueur.
Les taxes doivent être ajoutées aux prix affichés.

 

 

RABAIS DE GROUPE

Invitez vos collègues et profitez de rabais avantageux !

 

25%
Table de 6 personnes !
15%
2 à 5 personnes


Les rabais de groupe ne sont pas cumulables aux rabais en vigueur.

 

 

Tarifs préférentiels pour les nuitées

Une entente entre Les Événements Les Affaires et l'hôtel Château Laurier  permet aux participants de bénéficier de tarifs préférentiels sur les nuitées. Les détails concernant cette offre vous seront communiqués dans votre courriel de confirmation d'inscription.

 

 

2 façons de s'inscrire :

 

1) En ligne, en cliquant sur le bouton JE M'INSCRIS

2) Par téléphone, au 514-392-4298

 

 



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