Défi Meilleurs Employeurs
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Être un bon employeur, c’est payant! «C’est difficile de dénicher d’excellents candidats, alors quand on les trouve, on veut les garder», explique la directrice des ressources humaines d’Aéroplan, Nicole St-Pierre. Dans ce dossier, vous trouverez des exemples d’entreprises, qui ont compris que la gestion des ressources humaines va au-delà du simple service de la paie. De quoi vous inspirer!
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