Les employés sont donc au coeur du virage sans sac de la SAQ. Une philosophie qui guide aussi son plan d'action en matière de développement durable. " Nous avons ciblé 19 actions, pilotées par 19 responsables, travaillant dans 19 services différents. Ce sont eux les mieux placés pour trouver les meilleurs moyens pour atteindre nos cibles et pour les mettre en pratique ", énumère M. Quintin.
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