La vision et l'exécution récompensées

Offert par Les Affaires


Édition du 06 Décembre 2014

La vision et l'exécution récompensées

Offert par Les Affaires


Édition du 06 Décembre 2014

Par Marie-Claude Morin

Tous les ans, depuis très longtemps, Les Affaires choisit un dirigeant ou une entreprise qui s'est particulièrement illustré durant l'année écoulée et vous le présente en manchette. Cette année, nous avons décidé de faire grandir cette idée. De l'amener encore plus loin.


Cliquez ici pour consulter le dossier PDG de l'année


Pourquoi ? Pour mettre en lumière l'excellence, trop souvent jugée comme allant de soi. Ce n'est pas vrai qu'il est facile de gérer une entreprise. Encore moins de la faire croître tout en maintenant - ou, mieux, en augmentant - sa rentabilité ! Certainement que vous (et votre portefeuille) avez plusieurs contre-exemples en tête...


Afin de reconnaître à leur juste valeur les réalisations de dirigeants d'ici, nous bonifions l'étendue de notre concours. Plutôt que de ne nommer qu'une personne, il y aura désormais deux PDG de l'année : l'un dans la catégorie Grande entreprise (chiffre d'affaires de plus de 2 milliards de dollars), l'autre dans la catégorie Moyenne entreprise (moins de 2 G $). Tous deux doivent résider au Québec et gérer une société québécoise qui divulgue publiquement ses résultats.


Avoir ces deux catégories évitera de voir d'excellents pdg éclipsés par des patrons de multinationales. Plutôt difficile, en effet, de comparer une entreprise de 300 millions de dollars de revenus avec Alimentation Couche-Tard ou CGI, les gagnants des deux dernières années. La performance de l'un et l'autre pourra maintenant être soulignée !


Cette édition marque également l'arrivée d'une toute nouvelle catégorie, celle du Haut dirigeant le plus engagé socialement. Ce prix n'est pas attribué en fonction des chèques envoyés aux bonnes oeuvres mais bien de l'investissement en temps et en énergie d'un patron québécois, pdg ou non. Plusieurs leaders économiques font réellement avancer des causes, qu'elles soient humanitaires, éducatives, sportives ou culturelles. C'est l'occasion idéale de les féliciter et, surtout, de les remercier.


Pour choisir les gagnants, nous avons mis sur pied un jury composé de neuf personnes, présidé par Jean-Paul Gagné, éditeur émérite de Les Affaires. Tous indépendants, les membres de ce groupe ont été sélectionnés en fonction de leurs profils complémentaires. Certains apportaient une perspective boursière, d'autres, un regard tourné vers les ressources humaines.


Ensemble, ils devaient choisir parmi les dirigeants québécois ayant connu une belle année ceux qui avaient le plus fait preuve de vision, d'innovation et de capacité d'exécution. Ce dernier point a d'ailleurs occupé une place de choix dans les discussions. Car ce n'est pas tout de voir grand, il faut savoir concrétiser son plan.


Autre première : le nom des lauréats a été dévoilé lors d'un cocktail, tenu le 3 décembre au Windsor, à Montréal. Plus de 150 acteurs du Québec inc., dont les leaders d'organismes à but non lucratif phares, se sont réunis pour célébrer la réussite. Et l'encourager. Tout comme nous.


 


LES MEMBRES DU JURY


«Le Québec compte de nombreux leaders d'affaires dont nous pouvons être très fiers.» - Jean-Paul Gagné,éditeur émérite de Les Affaires et président du jury des Prix PDG de l'année


- Christian Bélair, ex-pdg du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec


- Robert Dutton, entraîneur en résidence à l'École d'entrepreneurship de Beauce


- Florent Francoeur, pdg de l'Ordre des conseillers en ressources humaines


- Christian Godin, vice-président principal et chef des actions chez Placements Montrusco Bolton


- Réal Jacob, professeur titulaire à HEC Montréal


- Philippe Le Blanc, président et gestionnaire de portefeuille chez Cote 100


- Johanne Maletto, directrice générale du Mouvement québécois de la qualité


- Melissa Sonberg, cadre en résidence à la Faculté de gestion Desautels de l'Université McGill


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Communication interne

Mardi 27 novembre


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Gestion de la formation

Mercredi 05 décembre


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Santé psychologique

Mardi 22 janvier


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Contrats publics

Mardi 22 janvier


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Sommet Énergie

Mardi 29 janvier


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ROI marketing

Mardi 29 janvier


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Financement PME

Mercredi 30 janvier


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Science des données

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Pénurie de talents

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Gestion agile

Mercredi 08 mai

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