Le Québec en bref

Offert par Les Affaires


Édition du 10 Mars 2018

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Édition du 10 Mars 2018

Par Les Affaires

Le financement des initiatives de recrutement est rendu possible en grande partie par une mesure entrée en vigueur durant l’année scolaire 2016-2017 qui vise à favoriser la mobilité interrégionale, dotée d’une enveloppe de 1,4 million $. [Photo : Pixabay]

Pénurie de main d’œuvre : les avances aux étudiants se multiplient


L'économie québécoise est aux prises avec les départs massifs à la retraite et une situation de plein emploi. Pour y pallier, certains cégeps en région proposent des formations plus que concurrentielles, rapporte La Presse canadienne. L'initiative du cégep de Rivière-du-Loup, dont l'offre de 500 $ par session et la résidence gratuite pour neuf mois aux étudiants hors région, a défrayé la manchette. Le cégep Beauce-Appalaches offre des bourses pouvant atteindre jusqu'à 6 000 $ à terme aux étudiants hors région pour certains programmes dont la répartition vise à la fois à attirer des jeunes et à les retenir ainsi qu'à financer leur résidence dans la région. À Jonquière, le cégep propose des bourses de 3 000 $ dans des programmes spécifiques afin de soutenir la rétention et la persévérance. Le cégep de Matane a également un programme de bourses de 3 000 $ qui peuvent être consacrées aux études ou à la résidence, tout comme celui de Rimouski. — ­LES AFFAIRES


LAURENTIDES
Aviation : former à l’interne pour répondre au manque de pilotes de ligne


Pour répondre à la pénurie importante de pilotes que vit l’industrie du transport aérien à l’échelle mondiale, l’entreprise ­Nolinor ­Aviation de ­Mirabel lance un programme de formation en pilotage de ligne pour ses employés actuels et futurs, une première au ­Québec. Ceux qui possèdent les aptitudes requises pourront désormais suivre un programme de formation de pilote de ligne, dont les frais pouvant s’élever à plus de 75 000 $ seront entièrement assumés par l’entreprise. Plusieurs transporteurs aériens prévoient qu’ils devront recruter entre 20 % à 35 % plus de pilotes pour combler leurs besoins. Nolinor ­Aviation a donc expérimenté la programme de formation en pilotage de ligne et a pu constater que les candidats retenus au sein de leur entreprise possédaient une meilleure compréhension globale du métier de pilote et des opérations quotidiennes d’un transporteur. — ­LES AFFAIRES


­CAPITALE-NATIONALE
InnovMetric acquiert ­Prefixa ­Vision ­Systems au Mexique


InnovMetric, une entreprise de solutions de métrologie 3D pour l’industrie manufacturière, a complété l’acquisition des actifs de la compagnie ­Prefixa ­Vision ­Systems, une entreprise de haute technologie basée à ­Puebla et ­Queretaro au ­Mexique. Cette transaction permettra l’ajout d’une expertise en infonuagique, technologies ­Web, réalité augmentée et analyse d’images au sein d’InnovMetric. Lancée par ­Marc ­Soucy et ­Esther ­Bouliane et établie à ­Québec depuis ses débuts, ­InnovMetric emploie 340 personnes à travers le monde. Présente dans 18 pays, la compagnie peut se vanter de compter parmi ses clients les 100 plus grandes entreprises manufacturières au monde. — ­LES AFFAIRES


LAURENTIDES
HGrégoire poursuit son expansion en ­Floride


HGreg.com, la filiale américaine de concessionnaires automobiles du groupe ­HGrégoire, vient d’ouvrir les portes de sa nouvelle adresse à ­West ­Park, en ­Floride. L’entreprise prévoit embaucher quelque 80 employés et propose plus de 400 voitures sur un terrain de 4 acres, qui comprend un bâtiment de 28 515 pieds carrés. Depuis son arrivée en ­Floride en 2010, ­HGreg.com est arrivé au deuxième rang du secteur des voitures d’occasion. Fondée en 1993, l’entreprise québécoise ­HGrégoire, dont le siège social est situé à ­Saint-Eustache, emploie plus de 1 000 personnes au ­Canada et aux ­États-Unis. La bannière familiale compte 17 mégacentres au ­Québec et 3 en ­Floride. — ­LES AFFAIRES

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