Le Québec en bref

Offert par Les Affaires


Édition du 10 Mars 2018

Le Québec en bref

Offert par Les Affaires


Édition du 10 Mars 2018

Par Les Affaires

Le financement des initiatives de recrutement est rendu possible en grande partie par une mesure entrée en vigueur durant l’année scolaire 2016-2017 qui vise à favoriser la mobilité interrégionale, dotée d’une enveloppe de 1,4 million $. [Photo : Pixabay]

Pénurie de main d’œuvre : les avances aux étudiants se multiplient


L'économie québécoise est aux prises avec les départs massifs à la retraite et une situation de plein emploi. Pour y pallier, certains cégeps en région proposent des formations plus que concurrentielles, rapporte La Presse canadienne. L'initiative du cégep de Rivière-du-Loup, dont l'offre de 500 $ par session et la résidence gratuite pour neuf mois aux étudiants hors région, a défrayé la manchette. Le cégep Beauce-Appalaches offre des bourses pouvant atteindre jusqu'à 6 000 $ à terme aux étudiants hors région pour certains programmes dont la répartition vise à la fois à attirer des jeunes et à les retenir ainsi qu'à financer leur résidence dans la région. À Jonquière, le cégep propose des bourses de 3 000 $ dans des programmes spécifiques afin de soutenir la rétention et la persévérance. Le cégep de Matane a également un programme de bourses de 3 000 $ qui peuvent être consacrées aux études ou à la résidence, tout comme celui de Rimouski. — ­LES AFFAIRES


LAURENTIDES
Aviation : former à l’interne pour répondre au manque de pilotes de ligne


Pour répondre à la pénurie importante de pilotes que vit l’industrie du transport aérien à l’échelle mondiale, l’entreprise ­Nolinor ­Aviation de ­Mirabel lance un programme de formation en pilotage de ligne pour ses employés actuels et futurs, une première au ­Québec. Ceux qui possèdent les aptitudes requises pourront désormais suivre un programme de formation de pilote de ligne, dont les frais pouvant s’élever à plus de 75 000 $ seront entièrement assumés par l’entreprise. Plusieurs transporteurs aériens prévoient qu’ils devront recruter entre 20 % à 35 % plus de pilotes pour combler leurs besoins. Nolinor ­Aviation a donc expérimenté la programme de formation en pilotage de ligne et a pu constater que les candidats retenus au sein de leur entreprise possédaient une meilleure compréhension globale du métier de pilote et des opérations quotidiennes d’un transporteur. — ­LES AFFAIRES


­CAPITALE-NATIONALE
InnovMetric acquiert ­Prefixa ­Vision ­Systems au Mexique


InnovMetric, une entreprise de solutions de métrologie 3D pour l’industrie manufacturière, a complété l’acquisition des actifs de la compagnie ­Prefixa ­Vision ­Systems, une entreprise de haute technologie basée à ­Puebla et ­Queretaro au ­Mexique. Cette transaction permettra l’ajout d’une expertise en infonuagique, technologies ­Web, réalité augmentée et analyse d’images au sein d’InnovMetric. Lancée par ­Marc ­Soucy et ­Esther ­Bouliane et établie à ­Québec depuis ses débuts, ­InnovMetric emploie 340 personnes à travers le monde. Présente dans 18 pays, la compagnie peut se vanter de compter parmi ses clients les 100 plus grandes entreprises manufacturières au monde. — ­LES AFFAIRES


LAURENTIDES
HGrégoire poursuit son expansion en ­Floride


HGreg.com, la filiale américaine de concessionnaires automobiles du groupe ­HGrégoire, vient d’ouvrir les portes de sa nouvelle adresse à ­West ­Park, en ­Floride. L’entreprise prévoit embaucher quelque 80 employés et propose plus de 400 voitures sur un terrain de 4 acres, qui comprend un bâtiment de 28 515 pieds carrés. Depuis son arrivée en ­Floride en 2010, ­HGreg.com est arrivé au deuxième rang du secteur des voitures d’occasion. Fondée en 1993, l’entreprise québécoise ­HGrégoire, dont le siège social est situé à ­Saint-Eustache, emploie plus de 1 000 personnes au ­Canada et aux ­États-Unis. La bannière familiale compte 17 mégacentres au ­Québec et 3 en ­Floride. — ­LES AFFAIRES

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