Aucun chiffre officiel ne circule, mais de l'avis des entreprises qui ont dans leurs effectifs des travailleurs étrangers, leur taux de rétention est sensiblement le même que ceux des travailleurs québécois. Tout dépendra des conditions d'installation du travailleur mais aussi de sa famille (le conjoint trouvera-t-il du travail, le petit dernier pourra-t-il être inscrit dans une garderie ?). C'est pour cela que les agences de relocalisation (voir question 15) se multiplient. Les entreprises ont compris l'importance de ce volet et les plus grandes n'hésitent pas à sous-traiter cet aspect pour permettre une meilleure intégration du nouveau travailleur.
Les travailleurs étrangers présentent-ils un bon taux de rétention ?
Publié le 25/05/2013 à 00:00
À suivre dans cette section
dernières nouvelles
plus lus
DANS LE MÊME DOSSIER
À la une
Il faut concentrer les investissements en R-D, dit le Conseil de l’innovation du Québec
17:48
|
L’État devrait davantage concentrer les investissements en R-D dans certains secteurs, selon le Conseil de l’innovation.
Repreneuriat: des employés au rendez-vous
23/04/2024
|
REPRENEURIAT. Le taux de survie des coopératives est bien meilleur que celui des entreprises privées.
De nouvelles règles fiscales favorisent le repreneuriat familial
Édition du 10 Avril 2024
|
REPRENEURIAT. Elles devraient stimuler le transfert d'entreprise à des proches.
