Le salaire minimum au Québec sera majoré de 0,25 $ l'heure à compter du 1er mai, ce qui le portera à 10,15 $.
Cette mesure, entérinée mercredi par le conseil des ministres, profitera à plus de 365 000 travailleurs québécois, dont plus de neuf sur 10 oeuvrent dans le secteur des services, particulièrement dans l'hôtellerie, la restauration et le commerce de détail.
Le taux du salaire minimum payable aux salariés au pourboire passera de 8,55 $ à 8,75 $, alors que le taux du salaire minimum des salariés oeuvrant dans certains secteurs de l'industrie du vêtement sera majoré de 0,25 $ l'heure, passant de 9,90 $ à 10,15 $.
Le salaire minimum des cueilleurs de petits fruits payés au rendement sera également augmenté: il passera de 0,77 $ à 0,79 $ du kg pour les cueilleurs de fraises et de 2,91 $ à 2,98 $ du kg pour les cueilleurs de framboises.
La section québécoise de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) s'est dite déçue de cette majoration du salaire minimum, soulignant qu'elle sera supérieure au taux d'inflation ainsi qu'à la croissance économique prévue pour 2013.
Selon la FCEI, le gouvernement impose aux PME une augmentation du salaire minimum de 2,53 pour cent pour 2013, alors que l'inflation devrait se maintenir aux alentours de 1,9 pour cent et la croissance économique à 1,6 pour cent. Elle fait de plus valoir qu'en 10 ans, le salaire minimum au Québec aura augmenté de 39 pour cent alors que le salaire moyen a progressé de 29 pour cent depuis 2003.
