La parenté à la CCQ

Je suis un ancien employé de la CCQ Entreprise de PATRONNAGE, dit moi qui tu connais et je te dirais là ou tu seras dans 5 ans. Si tu connais le boss peut importe ta compétence, tu gravis les échelons rapidement. Tu n'as pas de compétence, c'est pas important on va faire en sorte que celà ne ressorte pas trop. Cet organisme est inutile les employés arrive le matin et font leur ''temps'' comme ils disent et reparte gentiment à la maison en attendant le jeudi. J'ai passé des semaines et des semaines à lancer mon curseur dans le coin de mon écran d'ordinateur sans que mon boss me demande des compte sur le temps que je passais à mon bureau. Je travaillais 15 minutes dans ma journée et cela était suffisant pour écrire mon compte rendu de la semaine. Le pire c'est que les employés s'ennuie et parle constament au bureau d'un et l'autre en transportant des fiches remplie de feuilles blanches laissant croire qu'ils discutent d'un dossier. On ampute le salaire des employés de la construction pour payer les cafard comme moi à la CCQ. En plus, on ne discute pas de l'intégrité des employés de la CCQ, ça il faut repasser. Le plombier qui travaille pour une compagnie à aussi sa femme qui travaille à la CCQ, moindre probleme, il appel sa femme qui a accès à tous les donnés et lui donnent la réponse qu'il a besoin en moins de 2. Elle va même lui dirent que la compagnie pour qui il travaille est en enquête pour tel ou tel raison. Cette organisme doit être fermé au plus sacrant, elle est inutile, couteuse, gourmande, improductive,douteuse, etc. Ménard s'accorde des mérites important, faut vérifier les détails de ses propos et aller beaucoup plus loin, le ballon va dégonfler. EMPLOYÉ DE LA CONSTRUCTION VOUS VOUS FAITES BAISER PAR LA CCQ.

La rigueur de votre argument est appréciable et appréciée. Dissiper le doute reste assurément une façon utile pour les dirigeants de bâtir la confiance. L’ouverture, la divulgation, la transparence sont des moyens efficaces de choisir, voir de s’imposer, le souci du juste propre à l’approche éthique. Votre regard touche, là où ça va mal, afin d'aider à prendre soin. Merci d'y voir. Une citoyenne reconnaissante.

Un couple, OK, rendu à 7 ou 8 couples, ca fait douteux qu'il y ait de l'éthique entre les deux et exempt de conflit d'intérêt. M. Charest était surement au courant. Croyez-vous que la CCQ va dire que la FTQ fait de l'intimidation sur les chantiers de la cote-nord ? Croyez-vous à un règlement en faveur du travailleur dans le cas d'une plainte d'un travailleur à la CCQ contre la FTQ ? J'en doute. Tout va etre étouffé. c'est un argument supplémentaire pour la commission d'enquête publique mais Jean Charest n'osera jamais, il en ressortira entaché, lui et son parti politique. Quoiqu'il l'est déjà pas mal sali.