Souffrez-vous d'âgisme?

Publié le 20/11/2012 à 07:05, mis à jour le 20/11/2012 à 07:05

Souffrez-vous d'âgisme?

Publié le 20/11/2012 à 07:05, mis à jour le 20/11/2012 à 07:05

En plein choc des générations... Photo : DR

BLOGUE. L'âgisme, nous en avons tous déjà entendu parler, sans trop savoir de quoi il s'agit au juste. Nous savons tous grosso modo que c'est une forme de discrimination fondée sur l'âge d'une personne ou d'un groupe de personnes, véhiculée avec des expressions toutes faites sur les "vieux" et les jeunes". Nous en rigolons parfois doucement, mais nous sommes-nous demandé, au moins une fois, si nous ne souffrions pas nous-mêmes de ce défaut?


Découvrez mes précédents posts


Suivez-moi sur Facebook et sur Twitter


Oui, vous êtes-vous demandé si vous aviez une attitude de rejet à l'égard de ceux qui n'ont pas le même âge que vous? Même inconsciente? J'imagine que non : rares sont, par exemple, les racistes qui reconnaissent l'être, vu leur habitude à se justifier en commençant systématiquement leurs propos nauséabonds par «Mon meilleur ami est black [maghrébin, vietnamien, etc.], mais…».


D'où mon vif intérêt à la découverte de l'étude intitulée Ageism & cooperation, signée par trois chercheurs de l'Institut de science économique de l'Université Chapman (États-Unis) : Eric Schniter, chercheur ; Timothy Shields, professeur de comptabilité ; et feu John Dickhaut, professeur de comptabilité. Celle-ci montre que l'âgisme est plus répandu qu'on ne croit et a surtout des conséquences insoupçonnées…

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue d’Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir au travail. Olivier Schmouker est aussi chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier ainsi qu'auteur du bestseller «Le Cheval et l'Âne au bureau» (Éd. TC Média, 2013), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail.

Olivier Schmouker

Sur le même sujet

Et si vous boostiez les salaires de vos employés...

BLOGUE. C'est la crise. Les entreprises rognent du coup sur les salaires. Mais est-ce là une stratégie gagnante?

Vous investissez-vous trop dans votre travail?

18/08/2014 | Olivier Schmouker

BLOGUE. Certains d'entre nous travaillent fort. Très fort. Trop fort? Voici comment le savoir.

Réagissez à cet article
 commentaires

Blogues similaires

Après la ville intelligente, la ville "humainement intelligente"

19/08/2014 | Diane Bérard

Le concept de ville intelligente évolue pour inclure des espaces publics virtuels.

Ces Montréalais ont conçu une clé capable de recharger votre iPhone

Pour les Montréalais Shaun Teblum et Rob Gold, tout a commencé dans un restaurant. Rob Gold a alors eu ...

Forte création d'emploi aux États-Unis mais peu d'inflation: mystère?

Une nouvelle analyse montre que la reprise de l'économie américaine n'est peut-être pas aussi forte qu'on le croit.