Sommes-nous fondamentalement individualistes?

Publié le 19/11/2012 à 08:00, mis à jour le 19/11/2012 à 07:59

Sommes-nous fondamentalement individualistes?

Publié le 19/11/2012 à 08:00, mis à jour le 19/11/2012 à 07:59

En passant, un extrait du Petit livre rouge de Mao Zedong, en guise de conseil face à l'individualisme forcené : «Vous avez beaucoup de qualités, vous avez rendu des services méritoires, mais gardez-vous de toute présomption.

«Vous avez l'estime de tous, et à juste titre, mais c'est précisément ce qui mène facilement à la présomption.

«Si vous devenez orgueilleux — si vous manquez de modestie, si vous ne faites plus d'efforts, si vous ne respectez pas les autres, si vous ne respectez pas les cadres et les masses —, vous cesserez d'être des héros du travail et des travailleurs modèles.

«De tels cas se sont présentés dans le passé, et j'espère que vous ne suivrez pas cette voie».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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