Quel type de casse-pieds êtes-vous?

Publié le 22/02/2013 à 09:39, mis à jour le 25/02/2013 à 15:36

Quel type de casse-pieds êtes-vous?

Publié le 22/02/2013 à 09:39, mis à jour le 25/02/2013 à 15:36

Certains casse-pieds ont tendance à la prétention. Photo: DR

BLOGUE. Je suis sûr et certain que, pas loin de vous, un collègue vous irrite. À chaque fois que vous le croisez, ou même à chaque fois que vous pensez à lui, vos poils se hérissent, vos muscles se contractent et votre bouche lâche un soupir de résignation. Et vous pensez, en secret : «Oh non, encore lui, ce casse-pieds…»

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Mais voilà, vous êtes-vous déjà demandé ce que, lui, pensait de vous? Et avez-vous poussé la réflexion jusqu'à vous demander si, par hasard, vous ne seriez pas vous-même le casse-pieds de quelqu'un que vous connaissez?

Enfin, vous êtes-vous demandé si, à force de voir ce fameux collègue comme l'emmerdeur de service, vous n'occultiez pas de la sorte nombre de ses qualités humaines et professionnelles?

Pour répondre à toutes ces interrogations existentielles, rien de mieux qu'un petit quiz. C'est pourquoi je vous invite à répondre le plus honnêtement du monde aux questions suivantes, élaborées par le coach Dominique Chalvin, coauteur avec Delphine Barrais du livre Managez des personnalités difficiles (ESF Éditeur, 2010).

Le principe est simple. À chaque question, vous répondez par «oui» ou par «non». À chaque réponse correspond une lettre, A, B, C ou D. À la toute fin, comptez le nombre de A, de B, de C et de D que vous avez, et reportez-vous au diagnostic final pour découvrir quel type de tannant vous êtes.

Prêts? Go!

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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