Quel est le frein invisible à la carrière des femmes?

Publié le 27/03/2014 à 08:35

Quel est le frein invisible à la carrière des femmes?

Publié le 27/03/2014 à 08:35

Un frein qui déclenche l'incompréhension... Photo: DR

L'égalité au travail entre les hommes et les femmes. Ça fait une éternité qu'on en parle. Des études montrent qu'ici et là la situation s'améliore, d'autres qu'au contraire, rien ne bouge vraiment. Et chaque entreprise de jurer ses grands dieux qu'elle fait tout son possible pour corriger le tir depuis des années, voire des décennies.


Découvrez mes précédents billets


Rejoignez-moi sur Facebook et sur Twitter


Mon livre : Le Cheval et l'Âne au bureau


Tout va-t-il bien pour autant dans le meilleur des mondes? Non, c'est évident. Car il y a encore des freins à la carrière des femmes, des freins insoupçonnés, comme je l'ai découvert dans une étude qui devrait en surprendre plus d'un.


Cette étude est intitulée The implications of marriage structure for men's workplace attitudes, beliefs, and behaviors toward women. Elle est le fruit du travail de : Sreedhari Desai, professeure de comportement organisationnel à l'École de commerce Kenan-Flagler (États-Unis); Dolly Chugh, professeure de management à l'École de commerce Stern (États-Unis); et Arthur Brief, professeur de comportement organisationnel à l'École de commerce David-Eccles (États-Unis). Et elle met au jour un frein auquel personne, ou presque, n'avait osé songer auparavant, je pense.


Les trois chercheurs se sont demandé si l'état matrimonial des hommes avait la moindre incidence sur leur perception des femmes avec lesquelles ils travaillaient, et même sur leur comportement à leur égard. Ils ont ainsi procédé à cinq expériences différentes, dont je vais me contenter de vous présenter celle qui concernait exclusivement des managers.

À propos de ce blogue

EN TËTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

Sur le même sujet

Le secret du pitch parfait enfin dévoilé!

Mis à jour à 06:18 | Olivier Schmouker

BLOGUE. Il faut à la fois informer et mobiliser. Et ce, en s'inspirant des meilleurs publicitaires...

Comment devenir un boss cool?

Mis à jour le 15/11/2017 | Olivier Schmouker

BLOGUE. Rien de plus simple, au fond, si l'on en croit le nouveau livre de l'ex-Dragon François Lambert...

Blogues similaires

Fuckup Nights Montréal: 3 fuckups, 5 leçons

17/11/2017 | Diane Bérard

BLOGUE.«J'aurais dû être un meilleur partenaire. J'aurais dû dire que ce n'était pas une bonne idée.»

La fin de ce blogue, une occasion de rebondir

Mis à jour le 06/03/2017 | Julien Brault

BLOGUE INVITÉ. Je pourrai découvrir de nouvelles occasions d'affaires. C'est ainsi que prospèrent les start-ups.

Comment soutenir la vraie croissance entrepreneuriale

Édition du 11 Novembre 2017 | René Vézina

CHRONIQUE. C'est une des remarques les plus éclairantes qu'il m'ait été donné d'entendre depuis un bon moment sur ...