Olivier Schmouker - Les Schtroumpfs, un modèle de management?

Publié le 29/07/2011 à 09:29, mis à jour le 29/07/2011 à 17:01

Olivier Schmouker - Les Schtroumpfs, un modèle de management?

Publié le 29/07/2011 à 09:29, mis à jour le 29/07/2011 à 17:01

Le Grand Schtroumpf est un leader légitime. Photo : DR.

LOGUE. C’est aujourd’hui que sort en salles le film en 3D intitulé Les Schtroumpfs, dont les héros sont les petits lutins bleus inventés en 1958 par le bédéiste belge Peyo. L’histoire est très simple : chassés de leur village champignon par le méchant Gargamel, les Schtroumpfs se retrouvent à New York et vont tout faire pour retrouver le chemin de leur contrée natale. L’intérêt de ce film pour qui se pique de management? Réfléchir au fonctionnement de leur groupe, pour le moins original, mais riche d’enseignements…


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Ainsi, les Schtroumpfs vivent en communauté, isolés dans une forêt inaccessible aux êtres humains. Ils sont tous identiques sur le plan physique, étant âgés d’une centaine d’années, à l’exception du Grand Schtroumpf qui a 542 ans et du Bébé Schtroumpf, dont l'âge n'a jamais été divulgué. On dénombre une centaine de Schtroumpfs, qui se distinguent les uns des autres par un trait de caractère qui leur est propre, les principaux étant le Grand Schtroumpf (le leader de la communauté), la Schtroumpfette, le Schtroumpf à lunettes et autres Schtroumpf bricoleur.

À propos de ce blogue

EN TËTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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