Les robots, bénédiction ou malédiction pour l'emploi?

Publié le 11/05/2015 à 07:09

Les robots, bénédiction ou malédiction pour l'emploi?

Publié le 11/05/2015 à 07:09

Demain, vos collègues feront une 'pause énergie'... Photo: Real Humans.

Les robots. Soyons honnêtes, nous peinons à les imaginer comme des collègues, du moins dans un proche avenir. La simple idée d’avoir un androïde comme voisin de bureau nous fait doucement sourire, tant cela nous semble être de la science-fiction. Mais voilà, peut-être nous fourvoyons-nous en beauté…

Découvrez mes précédents billets

Ma page Facebook

Mon compte Twitter

Martin Ford, un futuriste réputé qui est diplômé de l’École de management Anderson de l’Université de Californie à Los Angeles (Etats-Unis), vient tout juste de lancer un livre intitulé Rise of the robots : Technology and the threat of a jobless future (Basic Books, 2015). Il y explique en substance que l’avènement des robots est nettement plus proche que ce qu’on imagine, tant les avancées technologiques actuelles sont prodigieuses (intelligence artificielle, etc.) et ne cessent de s’accélérer dans le temps. Demain, avance-t-il, nombre d’emplois vont être menacés, alors que nous ne le soupçonnons même pas encore : il cite, entre autres, les juristes, les journalistes, les chirurgiens, les employés de la restauration rapide, les commis de bureau et même les programmeurs. «Beaucoup de ‘bons emplois’ comme nous les désignons aujourd’hui vont, en un clin d’œil, devenir obsolètes pour les humains, tant la performance des robots en la matière sera sans égal. Et ce, tant pour les cols bleus que pour les cols blancs», affirme-t-il.

«Notre ère va être caractérisée par un changement fondamental de la relation entre les employés humains et les robots. Ce changement bouleversera toutes nos croyances envers la technologie : pour l’heure, nous considérons les machines comme des outils susceptibles d’améliorer la productivité de l’être humain ; mais là, nous allons voir que les machines se transformer en employés et très vite prendre la place des humains, devenus ‘inutiles’», dit-il. Et d’avertir, le plus sérieusement du monde : «Le cercle vertueux qui avait vu la productivité des humains bondir grâce à la technologie va dès lors se muter en cercle vicieux, si bien que les salaires et la consommation – les deux piliers de notre économie – vont s’effondrer».

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

Blogues similaires

L’exclusion des cadres des casinos du droit à la syndicalisation serait constitutionnelle

L’Association des cadres de la Société des casinos du Québec a déposé une requête en accréditation syndicale en 2009.

Les salutations de Jacques Ménard... ainsi que les miennes

Édition du 30 Juin 2018 | René Vézina

CHRONIQUE. C'est vraiment la fin d'une époque chez BMO Groupe financier, Québec... et le début d'une nouvelle. ...