L'union fait-elle vraiment la force?

Publié le 26/02/2013 à 09:45, mis à jour le 28/02/2013 à 14:00

L'union fait-elle vraiment la force?

Publié le 26/02/2013 à 09:45, mis à jour le 28/02/2013 à 14:00

Le groupe transcende le talent de chacun... Photo: DR

BLOGUE. «L'union fait la force». Le dicton est vieux comme le monde. Et de nombreux exemples semblent l'appuyer : pensons simplement aux Rolling Stones, dont aucun des membres n'a réussi à faire en solo un album historique alors que tous unis, ils forment l'un des plus grands groupes de rock du monde. Mais voilà, ne s'agirait-il pas là que d'exceptions remarquables, qui donc ne confirmeraient en rien la règle?


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C'est justement ce que se sont demandés trois chercheurs allemands de l'Université de Duisburg-Essen, à savoir Jeannette Brosig-Koch, professeure d'économie, et deux de ses étudiants, Timo Heinrich et Christoph Helbach. Le fruit de leur travail se trouve dans une étude intitulée Does truth win when teams reason strategically? Une étude passionnante que je m'empresse de partager avec vous…


Ainsi, il a été demandé à 45 étudiants de participer à un petit jeu de stratégie, concocté par Mme Brosig-Koch. Les règles du jeu étaient très simples. Un trésor est enfoui au fond d'une galerie souterraine, qui n'a qu'un seul chemin et qu'une seule entrée. L'ennui, c'est que des rochers bloquent le passage. Il s'agit donc de les retirer pour accéder au trésor.


Comment s'y prendre? Chaque joueur joue contre le même adversaire, soit l'ordinateur. Sur l'écran, chacun voit le nombre de rochers (des cubes rouges) qui bloquent le passage. Chacun joue à tour de rôle, et peut retirer de 1 à 4 rochers d'un coup. L'objectif est de ne laisser à la toute fin qu'un rocher, de telle sorte que l'autre devant jouer et retirer le rocher, on est ensuite le premier à accéder au trésor. Stratégique, n'est-ce pas?


Fait important à noter, les participants n'étaient pas tous placés dans les mêmes conditions de jeu. Une moitié (21 personnes) d'entre eux jouaient individuellement contre l'ordinateur. Et l'autre (24 personnes) étaient en équipes de deux pour affronter l'ordinateur.


Résultats? Fort intéressants…

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue d’Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir au travail. Olivier Schmouker est aussi chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier ainsi qu'auteur du bestseller «Le Cheval et l'Âne au bureau» (Éd. TC Média, 2013), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail.

Olivier Schmouker

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