Comment trouver votre vraie place au travail?


1 commentaires sur cet article.

Rédigé par dmoses le 25-02-2013

La reconnaissance est pour moi le pilier de la satisfaction au travail et le management en est largement responsable. D'abord en recrutant les bonnes personnes et en les mettant au bon endroit dans l'organisation. Puis en les équipant adéquatement de façon à ce l'employé ait les moyens de réussir. Finalement en les rémunérant justement pour un travail bien fait avec des possibilités de croissance interne pour qui le souhaite. En ce qui concerne les moyens, l'environnement de travail et son ergonomie en est un important. Chez www.ugoburo.ca , nous avons l'occasion d'intervenir jour après jour avec des gens pour qui le confort au travail fait toute la différence. Parfois, il ne s'agit que de petits détails mais combien important en bout de ligne.

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