Comment trouver votre vraie place au travail?

Publié le 25/02/2013 à 06:09, mis à jour le 28/02/2013 à 14:02

Comment trouver votre vraie place au travail?

Publié le 25/02/2013 à 06:09, mis à jour le 28/02/2013 à 14:02

Ne pas se sentir à sa place est terrible... Photo: DR

BLOGUE. J'ai aujourd'hui une petite question à vous poser : vous arrive-t-il, à l'occasion, de vous ennuyer au travail? Et une question subsidiaire : de vous ennuyer, au point de vous demander, parfois, si vous êtes à la bonne place au sein de l'organisation dans laquelle vous évoluez?


Découvrez mes précédents billets


Suivez-moi sur Facebook et sur Twitter


Difficile de répondre à ces interrogations existentielles, me direz-vous. Difficile? Vraiment? En fait, c'est parce que vous ne disposez pas d'une méthode rigoureuse pour aborder ce sujet complexe. C'est parce que vous n'avez pas encore entendu parler des 5 leviers pour trouver votre vraie place au travail, comme l'explique la psychologue française Brigitte Carnelle dans son livre Mieux avec mon travail (Payot, 2013). Voici ce qu'elle en dit…


«Les cinq leviers pour trouver votre vraie place au travail sont : le sens du travail, la reconnaissance, la réalisation de soi, le niveau d'implication et la communauté d'appartenance.


(Re)trouvez du sens à votre travail


«La signification, la valeur de notre travail s'articule avec les sentiments intimes de ce qui nous porte dans la vie, ce qui nous enthousiasme, nous fait vibrer et avancer. Le sens est le plus souvent fondé sur un idéal de soi ou du monde. C'est d'ailleurs la perte du sens du travail qui apparaît en premier dans les plaintes des salariés en souffrance du travail. (…)


«Quand ce sur quoi est fondé le lien au travail est atteint, les effets sont délétères, voire destructeurs sur le plan personnel. La découverte d'actes de corruption au sein de l'entreprise, par exemple, dévaste ceux qui ont mis temps et énergie au service de la cause prétendument portée par les dirigeants.


«Ce lien intime entretenu avec son travail est le ressort de la motivation : il nous renvoie à nos raisons de vivre.

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue d’Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir au travail. Olivier Schmouker est aussi chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier ainsi qu'auteur du bestseller «Le Cheval et l'Âne au bureau» (Éd. TC Média, 2013), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail.

Olivier Schmouker

Sur le même sujet

Faire carrière en philanthropie, pourquoi pas?

22/09/2014 | Alexandre Raymond

BLOGUE. Qui aurait cru qu’un jour la philanthropie serait une avenue intéressante pour y faire carrière?

Et si vous écoutiez vraiment vos émotions au travail...

19/09/2014 | Olivier Schmouker

BLOGUE. La colère, l'angoisse, la peur… Au travail, nous taisons nos émotions fortes. Mais pourquoi donc, au juste?

Réagissez à cet article
 commentaires

Blogues similaires

Ce que la mission économique Couillard en Chine ne dit pas

La plus grande banque chinoise, la ICBC, affiche le niveau le plus élevé de prêts non-performants depuis 2006.

Patrick Pichette accueille la Maison Notman au sein de Google for Entrepreneurs

24/10/2014 | Julien Brault

La Maison Notman, le haut lieu des start-ups à Montréal, devient aujourd’hui le deuxième hub ...

Des villes plus intelligentes pour des citoyens mieux servis

Édition du 01 Novembre 2014 | René Vézina

BLOGUE. Près de 200 personnes ont participé à la récente conférence Les Affaires sur l'enjeu des villes ...