BLOGUE. Nous voici déjà à la fin juin. Pour plusieurs, les vacances estivales approchent. C’est donc dire que pour la plupart d'entre nous, ces jours-ci, se vit un blitz pour terminer les dossiers en cours. Dans mon ancienne équipe, on appelait cela la fin du monde du 30 juin !
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Malgré votre agenda chargé et votre grand besoin de vacances, je vous invite à prendre le temps de faire votre bilan de mi-année afin d’être encore mieux outillé pour planifier les six prochains mois de l’année 2013.
Un bilan de mi-année vous permettra entre autres de vous rappeler ce que vous voulez vraiment réaliser cette année. Vous pourrez ainsi traduire le tout en objectifs clairs, avec des indicateurs de résultats et un plan d'action qui vous guidera durant les prochains mois.
Le coin du coach professionnel : pour passer du discours à l’action
Pour vous aider à amorcer cette réflexion, voici cinq questions que j'utilise très souvent avec mes clients :
1. Qu'est ce que j'ai accompli dans les six derniers mois qui me rapproche de ce que je veux VRAIMENT (des objectifs et/ou résolutions énoncés en début d'année) ? Qu'est-ce qui me manque pour atteindre ce que je veux vraiment ?
2. Quels sont les engagements que j'avais pris avec moi-même (ou auprès des autres) auxquels je n'ai pas donné suite ? Quelle en est la cause réelle ?
3. Qu'est-ce que j'ai vécu et appris dans les derniers mois et comment je mets cela en pratique dans ma vie personnelle et professionnelle ? (mes prises de conscience)
4. À quel(s) défi(s) important(s) suis-je confronté actuellement? Comment puis-je le(s) les surmonter adéquatement ?
5. Comment puis-je passer du discours à l'action pour réaliser ce que je veux VRAIMENT dans ma vie personnelle et professionnelle d'ici le 31 décembre 2013 ?
De plus, voici la référence vers le questionnaire du mieux vivre élaboré par l’Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE).
Si vous souhaitez atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement que si vous étiez seuls, je vous invite fortement à considérer de vous faire le cadeau d'embaucher un coach professionnel certifié et membre de l’International Coaching Federation (ICF).
Pour vous guider dans votre recherche du coach avec qui vous ferez équipe pour accomplir les objectifs ambitieux qui vous tiennent VRAIMENT à coeur, voici deux articles pertinents selon moi :
« Attention aux coachs trop confiants »
Je vous souhaite une bonne réflexion, de bonnes et reposantes vacances et bon courage pour terminer le "rush" du mois de juin!
À propos de ce blogue
Avec ce blogue, Geneviève Desautels, MBA, CRHA, PCC souhaite poursuivre l’intention de son livre Oser le Monde en Soi : Choisir d’être et agir en leader authentique en proposant une démarche simple et concrète pour inviter le lecteur à une rencontre hebdomadaire avec lui-même, avec l’instrument qui lui offre la possibilité d’inspirer et de susciter l’engagement de ses collaborateurs.
Geneviève Desautels est spécialisée en développement du leadership authentique professionnel et personnel. Après 16 ans dans la petite, moyenne et grande entreprise en tant que généraliste en ressources humaines et spécialiste en développement organisationnel, elle fonde UniVers Un Monde en Soi inc. Avec son équipe, elle offre des services de coaching professionnel, de formation en entreprise et des ateliers-conférences. En 2013, elle a fondé UniVers Interactif Inc. pour concevoir et commercialiser des produits de collaboration, de formation et d'autocoaching interactifs et immersifs afin de développer les compétences et habiletés de leadership authentique des gestionnaires et entrepreneurs actuels et de la relève.
Parallèlement à ses activités en entreprise, Geneviève Desautels transmet, depuis plus de dix ans, son savoir en management et en ressources humaines à des cadres et à des dirigeants, et à la clientèle des programmes de MBA, du certificat et du baccalauréat en gestion à HEC-Montréal.
Elle est coach-leader et coach-mentor pour l’école Coaching de Gestion dont le programme de certification en coaching est accrédité par la Fédération internationale de coaching (ICF).
Elle détient un baccalauréat en relations industrielles, un MBA, une accréditation de coach professionnelle en plus d’être professeure de yoga certifiée et musicienne.
